Article L1221-10 du Code du travail
Article L1221-9Article L1221-11
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Commentaires • 98

1. Recrutement d'un salarié OGEC : formalités d'embauche
sancy-avocats.com · 9 octobre 2026

L. 1221-6). […] Nul ne peut être écarté d'un recrutement en raison, notamment, de ses mœurs, de sa situation de famille ou de ses convictions religieuses (C. trav. art. L. 1132-1). […] Les formalités préalables à la prise de poste L'embauche ne peut intervenir qu'après une déclaration nominative auprès de l'Urssaf dont relève l'établissement, adressée au plus tôt dans les 8 jours précédant la date prévisible de l'embauche (C. trav. art. L. 1221-10 ; C. trav. art. R. 1221-3 et R. 1221-4). […] R. 4624-10 ; C. trav. art. […]

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2. Lettre d'observations non prouvée reçue : URSSAF déboutée
rocheblave.com · 7 octobre 2026

-A l'issue du contrôle ou lorsqu'un constat d'infraction de travail dissimulé a été transmis en application des dispositions de l'article L. 8271-6-4 du code du travail afin qu'il soit procédé à un redressement des cotisations et contributions dues, les agents chargés du contrôle mentionnés à l'article L. 243-7 communiquent au représentant légal de la personne morale contrôlée ou au travailleur indépendant une lettre d'observations datée et signée par eux mentionnant l'objet du contrôle réalisé par eux ou par d'autres agents mentionnés à l'article L. 8271-1-2 du code du travail, […] 84 €Condamner la SAS [R] [1] aux entiers dépens.Sur le fondement des articles L 81211-1, L 1221-10, L8221-1, […]

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3. L'URSSAF réclame 10 690 €
rocheblave.com · 27 septembre 2026

L'article L. 311-2 du code de la sécurité sociale, dans sa version applicable au litige, […] quelle que soit la forme ou la validité de son contrat. En application des articles L. 1221-1 et suivants du code du travail, elle rappelle que le contrat de travail suppose un travail pour le compte d'autrui, […] en contrepartie d'une rémunération, dans le cadre d'un lien de subordination. […] L'article L 1221-10 du code du travail prévoit d'autre part que : ‘L'embauche d'un salarié ne peut intervenir qu'après déclaration nominative accomplie par l'employeur auprès des organismes de protection sociale désignés à cet effet'. […]

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Décisions • +500

1. Cour d'appel de Douai, Sociale d salle 1, 27 janvier 2023, n° 20/02348Confirmation

[…] Vu l'ordonnance de clôture du 10 novembre 2022, […] Attendu qu'aux termes de l'article L. 8221-5 du code du travail : " Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de la formalité prévue à l'article L. 1221-10, relatif à la déclaration préalable à l'embauche ; / 2° Soit de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de la formalité prévue à l'article L. 3243-2, relatif à la délivrance d'un bulletin de paie, […]

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2. Cour d'appel d'Amiens, 5eme chambre prud'homale, 25 février 2021, n° 18/01420Confirmation

[…] Vu le renvoi de l'affaire à l'audience du 10 décembre 2020 en raison de la crise sanitaire à la demande des parties ; […] La cour rappelle que selon l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, […] En application de l'article L8221-5 du code du travail est réputé travail dissimulé le fait pour un employeur de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de la formalité prévue à l'article L1221-10 du code du travail relatif à la déclaration préalable à l'embauche ou à l'article L3243-2 du code du travail relatif à la délivrance d'un bulletin de paie, […]

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3. Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale b, 10 juin 2022, n° 18/03291Infirmation partielle

[…] La durée légale du travail effectif de 35 h par semaine prévue à l'article L.3121-10 du code du travail, dans sa rédaction applicable au litige, constitue le seuil de déclenchement des heures supplémentaires payées à un taux majoré dans les conditions de l'article 3121-22 du même code. […] Selon les dispositions de l'article L1221-10 du code du travail, l'embauche d'un salarié ne peut intervenir qu'après déclaration nominative accomplie par l'employeur auprès des organismes de protection sociale désignés à cet effet.

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Document parlementaire • 0

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