Article L2312-4 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

NOTA

Conformément à l'article 9 I de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les présentes dispositions entrent en vigueur à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018.

Commentaires21

1Accord GPEC et consultation du CSEAccès limité
Pierre Le Cohu · Gazette du Palais · 30 mai 2023

2Le projet de licenciement d’un membre du CSE n’est pas soumis à la consultation de celui-ci
CMS · 16 mars 2022

Une solution conforme aux préconisations de l'administration du travail Le Conseil d'Etat déduit de la lecture combinée des dispositions du Code du travail, notamment des articles L. 2311-2 et L. 2421-3 que, dans les entreprises comptant entre onze et quarante-neuf salariés, le CSE n'a pas à être consulté sur le projet de licenciement d'un membre élu à la délégation du personnel au CSE titulaire ou suppléant ou d'un représentant syndical au CSE ou d'un représentant de proximité. […] Ce principe supporte néanmoins une exception dans le cas où une telle consultation serait prévue par un usage ou un accord collectif instituant, ainsi que le prévoit l'article L. 2312-4 du Code du travail, […]

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3Le projet de licenciement d’un membre du CSE n’est pas soumis à la consultation de celui-ci dans les entreprises de moins de 50 salariés
CMS Francis Lefebvre · 16 mars 2022

Ce principe supporte néanmoins une exception dans le cas où une telle consultation serait prévue par un usage ou un accord collectif instituant, ainsi que le prévoit l'article L. 2312-4 du Code du travail, des dispositions plus favorables en ce qui concerne les attributions du CSE. […]

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Décisions29

1Cour d'appel de Bordeaux, Chambre sociale - section a, 6 septembre 2011, n° 10/05379Infirmation

[…] L Holding comprend deux établissements distincts : l'établissement de Périgueux et celui d'Angoulême occupant chacun, seulement 10 salariés. Chacun de ces établis-sements, ayant moins de 11 salariés, ils ne sont donc pas assujettis à l'élection de délégués du personnel (article L 2312-1 et L 2312-4) du code du travail.

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 13 octobre 2010, 09-41.916, Publié au bulletinCassation partielle

[…] lorsqu'une organisation syndicale intervient aux mêmes fins, de la protection de six mois prévue par l'article L. 2411-6 du code du travail. […] sont protégés pendant une durée de 6 mois ; que l'article L 2312-2 du même code impose la mise en place des délégués du personnel pour les entreprises comptant plus de 11 salariés ; qu'aux termes des dispositions de l'article L. 2312-4 du code du travail, […] sans chercher si à la suite du refus du salarié de ce poste l'employeur avait tenté de le reclasser dans un autre emploi ou s'était retrouvé dans l'impossibilité de le faire, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1233-4 du code du travail.

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3Cour d'appel de Rouen, Chambre sociale, 6 octobre 2022, n° 18/02240Infirmation partielle

[…] Alors que le magasin 'Le Mutant' de [Localité 6] dont Mme [T] [P] était responsable a fermé définitivement en mars 2014, la salariée a été rattachée au magasin exploité à [Localité 4] (28) pour la convocation par le service de médecine au travail. […] Selon les dispositions combinées des articles L. 2312-1, L.2312-2 et L.2312-4 du code du travail, sauf convention ou accord collectif, il doit y avoir élection de délégués du personnel pour les établissements ayant compté au moins onze salariés pendant douze mois au cours des trois dernières années. […] Conformément aux dispositions de l'article L.1226-15 du code du travail, dans sa version alors applicable, la salariée est fondée à obtenir une indemnité ne pouvant être inférieure à douze mois de salaire.

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).