Article L3121-28 du Code du travail
Entrée en vigueur le 10 août 2016

Commentaires309

1Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 3 mai 2026

Le Code du travail continue de s'appliquer. Qu'est-ce qu'un vrai contrat saisonnier ? L'article L. 1242-2 du Code du travail autorise le recours au CDD pour les emplois a caractere saisonnier. […] les conditions de fin de contrat. […] Heures supplementaires : la saison ne supprime pas la majoration L'article L. 3121-27 du Code du travail fixe la duree legale du travail a 35 heures par semaine pour les salaries a temps complet. L'article L. 3121-28 du Code du travail prevoit que toute heure accomplie au-dela de la duree legale hebdomadaire ou de la duree consideree comme equivalente est une heure supplementaire ouvrant droit a majoration salariale ou repos compensateur equivalent. […]

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2Récupérer des heures supplémentaires non payées : preuves, calcul et recours aux prud'hommes
kohenavocats.com · 24 avril 2026

Ce qui déclenche le droit au paiement Le point de départ est l'article L. 3121-28 du code du travail. […] Des heures peuvent être dues si elles ont été demandées directement, si l'employeur les a acceptées implicitement, ou si elles étaient rendues nécessaires par la charge de travail confiée. […] Le régime de preuve : le salarié n'a pas à tout prouver seul L'article L. 3171-4 du code du travail organise un mécanisme probatoire partagé. […]

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3Règles, rémunération et obligations
lemag-juridique.com · 20 avril 2026

Conformément à l'article L3121-28 du Code du travail, une heure supplémentaire est définie comme une heure travaillée au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente. […]

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Décisions+500

[…] 15. Aux termes de l'article L. 3123-8 du code du travail, chacune des heures complémentaires accomplies donne lieu à une majoration de salaire. […] En outre, selon l'article L. 3121-28 du code du travail, toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente est une heure supplémentaire qui ouvre droit à une majoration salariale ou, le cas échéant, à un repos compensateur équivalent. […] 28. La société de [Localité 4] objecte que Mme [S], dont les missions principales consistaient à traiter les commandes et à préparer la facturation, ne rapporte pas la preuve que les erreurs dans la préparation des commandes ont été commises par d'autres , que son comportement rendait la poursuite de la relation de travail impossible.

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2Cour d'appel d'Amiens, 5eme chambre prud'homale, 15 décembre 2021, n° 21/03982Confirmation

[…] — rappelé qu'en vertu des dispositions de l'article L. 622-28 du code de commerce, le jugement d'ouverture de la procédure collective arrête le cours des intérêts légaux et conventionnels, […] Selon l'article L. 3121-28 du code du travail, […] L'article L.3121-1 du code du travail dispose que la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. […] Enfin, l'article L. 3121-4 du même code dispose: « Le temps de déplacement professionnel pour se rendre sur le lieu d'exécution du contrat de travail n'est pas un temps de travail effectif.

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3Cour d'appel d'Amiens, 5e chambre prud'homale, 15 septembre 2022, n° 21/04975Infirmation partielle

[…] Aux termes de l'article L.3171-4 du code du travail, […] Selon l'article L. 3121-28 du code du travail, […] que la journée du 28 août revendiquée par le salarié n'était pas travaillée car faisant partie des congés payés, […] L'article L.3121-1 du code du travail dispose que la durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles. L'article L. 3121-2 du même code prévoit que le temps nécessaire à la restauration ainsi que les temps consacrés aux pauses sont considérés comme du temps de travail effectif lorsque les critères définis à l'article précédent sont réunis.

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