Article 8 de la LOI n°2016-1088 du 8 août 2016
Article 7Article 9
Entrée en vigueur le 10 août 2016

Commentaires399

1Comment traiter les cas particuliers de l'annualisation du temps de travail ?
legisocial.fr · 1 juin 2026

Extrait de l'Article L3123-1 Version en vigueur depuis le 10 août 2016 Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V) « Est considéré comme salarié à temps partiel le salarié dont la durée du travail est inférieure : […] 3° A la durée de travail annuelle résultant de l'application durant cette période de la durée légale du travail, soit 1 607 heures, ou, si elle

 Lire la suite…

2Légal vs conventionnel
legisocial.fr · 26 novembre 2025

Article L3121-36 Version en vigueur depuis le 10 août 2016 Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V) « A défaut d'accord, les heures supplémentaires accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire fixée à l'article L. 3121-27 ou de la durée considérée comme équivalente donnent lieu à une majoration de salaire de 25 % pour chacune des huit premières heures supplémentaires. Les heures suivantes donnent lieu à une majoration de 50 %. »

 Lire la suite…

3Quelles heures comptent ?
legisocial.fr · 26 novembre 2025

Article L3121-29 Version en vigueur depuis le 10 août 2016 Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V) « Les heures supplémentaires se décomptent par semaine. » À noter : lorsque l'entreprise applique un dispositif d'aménagement du temps de travail, les heures supplémentaires ne sont pas calculées chaque semaine mais à l'issue de la période de référence fixée par l'accord. Nous traiterons ce sujet dans un article spécifique.

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions16

1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 6, 28 juin 2023, n° 21/07284Infirmation partielle

[…] En vertu de l'article L3122-1 du code du travail, modifié par la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 – art. 8 (V), le recours au travail de nuit est exceptionnel. Il prend en compte les impératifs de protection de la santé et de la sécurité des travailleurs et est justifié par la nécessité d'assurer la continuité de l'activité économique ou des services d'utilité sociale.

 Lire la suite…

2Cour d'appel de Metz, Chambre sociale-section 1, 11 décembre 2018, n° 16/04399Infirmation partielle

[…] En réplique, Monsieur D X fait valoir qu'il a été contraint de suspendre l'exécution de son contrat de travail le 18 février 2002 en raison d'un accident du travail /maladie professionnelle, que cette pathologie a conduit la CPAM à la reconnaître comme maladie professionnelle le 8 juillet 2002, que le 15 octobre 2012, il a été victime d'une rechute, que ces reconnaissances de maladie professionnelle ont été portées à la connaissance de l'employeur en application de l'article R441-11 du contrat de travail. […] Modifié par la LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 – art. 8 (V)

 Lire la suite…

3Cour d'appel de Pau, Chambre sociale, 22 octobre 2020, n° 18/02213Infirmation partielle

[…] Il résulte des articles L. 3141-3 et L. 3141-7 du code du travail, modifiés uniquement en la forme par l'article 8 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 que': […]

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).