Article L3171-3 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

L'employeur tient à la disposition de l'inspecteur ou du contrôleur du travail les documents permettant de comptabiliser le temps de travail accompli par chaque salarié.
La nature des documents et la durée pendant laquelle ils sont tenus à disposition sont déterminées par voie réglementaire.
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 10 août 2016

Commentaires85

1Live entertainment – Travail dissimulé, harcèlement moral = résiliation judiciaire du contrat de travail d’un chef constructeur qui obtient 67 000 euros (CA Paris…
Me Frédéric Chhum · consultation.avocat.fr · 31 octobre 2025

Il résulte des articles L. 4121-1 et L. 4121-2 du code du travail que l'employeur, tenu d'une obligation de sécurité envers les salariés, […] « Une convention ou un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut prévoir le dépassement de la durée maximale quotidienne de travail effectif […] X est bien fondé dans le principe de sa demande de dommages-intérêts pour non-respect du repos hebdomadaire en violation de l'article L. 3131-1 du code du travail au motif que M. […] Le juge forme sa conviction en tenant compte de l'ensemble de ces éléments au regard des exigences rappelées aux articles L. 3171-2, L. 3171-3 et L. 3171-4 du code du travail. […]

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2Heures supplémentaires : la Cour de cassation précise la charge de la preuve
legisocial.fr · 29 août 2025

Le litige est remonté jusqu'à la Cour de cassation, la question centrale étant la répartition de la charge de la preuve prévue par les articles L. 3171-2 et L. 3171-4 du Code du travail. […]

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3ARRET DU 23 MAI 2024 - NULLITE du licenciement à l'encontre de Nexteer Automotive FranceAccès limité
Decision De Justice · LegaVox · 25 novembre 2024
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1Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale b, 10 juin 2022, n° 18/03291Infirmation partielle

[…] [Localité 3] […] Aux termes de l'article L. 3171-2, alinéa 1er, du code du travail, lorsque tous les salariés occupés dans un service ou un atelier ne travaillent pas selon le même horaire collectif, l'employeur établit les documents nécessaires au décompte de la durée de travail, des repos compensateurs acquis et de leur prise effective, pour chacun des salariés concernés. Selon l'article L. 3171-3 du même code, dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, […] En application de l'article L 1222-1 du code du travail: 'Le contrat de travail est exécuté de bonne foi'.

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2Cour d'appel de Versailles, 15e chambre, 16 février 2022, n° 18/04667Infirmation

[…] . de déclarer irrecevable toute demande de condamnation à paiement ou à une obligation de faire sous astreinte, en application des articles L 622-21, L 622-22 et L 625-3 du code de commerce ; […] Aux termes de l'article L. 3171-2, alinéa 1er, du code du travail, lorsque tous les salariés occupés dans un service ne travaillent pas selon le même horaire collectif, […] pour chacun des salariés concernés. Selon l'article L. 3171-3 du même code dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016, l'employeur tient à la disposition de l'inspecteur ou du contrôleur du travail les documents permettant de comptabiliser le temps de travail accompli par chaque salarié. […]

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3Cour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 20 décembre 2023, n° 21/03016Infirmation partielle

[…] Il résulte des dispositions des articles L. 3171-2, alinéa 1er du code du travail, L. 3171-3 et L. 3171-4 du même code, qu'en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, il appartient au salarié de présenter, à l'appui de sa demande, […] Selon l'article L. 4121-1 du code du travail, l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent : 1° des actions de prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail ; 2° des actions d'information et de formation ; 3° la mise en place d'une organisation et de moyens adaptés. […]

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