Article R3143-2 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2017

Commentaires2

1Versement d’un salarié durant la période d’expatriation : la remise du bulletin de paie est obligatoire
legisocial.fr · 2 décembre 2024

Ces trois mentions sont facultatives pour les salariés à domicile et assistants maternels lorsqu'ils sont employés directement par un particulier (article R. 3243-6 du code du travail, […] Les montants et assiettes des cotisations et contributions d'origine légale et conventionnelle à la charge de l'employeur et du salarié avant déduction des exonérations et exemptions. […] Le modèle de bulletin de paie applicable est celui prévu à l'article 1er de l'arrêté du 25 février 2016 modifié fixant les libellés, l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l'article R. 3143-2 du code du travail. […] Toutefois, […]

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2Règles générales relatives au bulletin de paie
Bulletin officiel de la Sécurité sociale

Mentions obligatoires et interdites sur le bulletin de paie Les mentions obligatoires sont fixées à l'article R. 3243-1 du code du travail et s'appliquent à tous les employeurs soumis à l'obligation de délivrance d'un document justificatif au moment du versement de la rémunération des personnes mentionnées à l'article L. 3243-1 du code du travail. 1. En dehors des mentions indiquées dans le modèle du bulletin de paie, […] l'ordre et le regroupement des informations figurant sur le bulletin de paie mentionnées à l'article R. 3143-2 du code du travail. […]

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Décision1

1Cour d'appel de Rouen, Chambre correctionnelle, 7 mai 2009, n° 08/00887Infirmation partielle

[…] Faits prévus et réprimés par les articles L432-4, L432-4-1, L432-4-2 et L483-1 du Code du Travail. […] F H et F G, élus en 2003, ont déposé le 8 octobre 2004 une demande de congés pour ce motif du 15 au 16 novembre 2004 afin de participer à une session organisée par l'Union Locale CFDT du Havre. Ce refus est admis par l'employeur, qui a indiqué qu'il était fondé sur des raisons de service. Néanmoins, il n'a pas été contesté que le CE n'avait pas été consulté. Cette infraction constitue en effet une contravention, actuellement prévue et réprimée par les articles L3142-13 et R3143-2 du Code du travail.

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).