Article L2135-8 du Code du travail
Entrée en vigueur le 22 août 2008

Commentaires13

1Accord de branche étendu : répartition des équivalents-temps-pleinAccès limité
Philippe Graveleau · Gazette du Palais · 6 février 2018

2Accord de branche étendu : répartition des équivalents-temps-pleinAccès limité
Philippe Graveleau · Gazette du Palais · 6 février 2018

3Validité d'une convention collective organisant la mise à disposition de salariés auprès d'organisations syndicalesAccès limité
Gilles Auzero · Les Cahiers Sociaux · 1 février 2018
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Décisions24

1Cour d'appel d'Aix-en-Provence, Chambre 4 1, 22 novembre 2024, n° 20/07612Infirmation partielle

[…] Débouter M.[Y] de toute demande de paiement directement formulée contre l'AGS dès lors que l'obligation de l'AGS (Cgea de [Localité 8]) de faire l'avance de montant total des créances définies aux articles L. 3253-6 et suivants du Code du travail, ne peut s'exécuter que : […] 2) des dispositions des articles L 2135-7 et L2135-8 du présent code relatives à la mise à disposition des salariés auprès des organisations syndicales ou des associations d'employeurs mentionnées à l'article L 2231-1. […] — deux avenants du 1er/06/2016 et du 31/08/2016 conclus avec la société Aix Pain;

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2Tribunal de grande instance de Nanterre, Pôle social, 10 janvier 2017, n° 16/10564

[…] Madame J K-L née X […] L'article 3 de l'avenant B du 4 mai 2010 à l'accord du 3 juin 2002 intitulé “Modification de l'article 6- permanents syndicaux nationaux-“ énonce que “les parties conviennent que la mise à disposition de salariés (permanents syndicaux nationaux) auprès d'organisations syndicales telles que prévues par les dispositions de l'article 2.3 de l'accord du 10 juillet 2001 s'inscrit dans le dispositif légal de la loi du 20 août 2008 encadrant les conditions de cette mise à disposition. Les articles du code du travail correspondants sont les articles L-2135-7 et L2135-8.

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[…] Fax 05.61.89.34.81 du 08 NOVEMBRE 2022 […] Page 8 […] Aux termes de l'article L 2135-7 alinéa 2 du Code du travail, « Pendant cette mise à disposition, les obligations de l'employeur à l'égard du salarié sont maintenues. La convention ou l'accord prévu à l'article L 2135-8 prévoit notamment des aménagements de nature à permettre à l'employeur de respecter l'obligation de formation d'adaptation définie à l'article L 6321-1 ».

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