En application de l'article 3 du décret n° 2004-569 du 18 juin 2004 relatif à la retraite additionnelle de la fonction publique, le taux de cotisation est fixé à 10 % du montant de l'assiette. Il est réparti à parts égales entre l'employeur et le bénéficiaire (ainsi 5 % sont à la charge du fonctionnaire et 5 % sont à la charge de l'employeur). La fixation de ce taux répondait à une double préoccupation : permettre l'acquisition de droits substantiels sans pour autant affecter le pouvoir d'achat des actifs.