Entrée en vigueur le 1 octobre 2017
En cas d'avancement de grade ou de changement de corps ou de cadre d'emplois, le montant des primes et indemnités est déterminé selon les modalités applicables aux agents détenant le grade dont il devient titulaire.
[…] — le décret n° 2017-1419 du 28 septembre 2017 ; […] D'autre part, aux termes de l'article 7 du décret du 28 septembre 2017 relatif aux garanties accordées aux agents publics exerçant une activité syndicale : « L'agent bénéficiant d'une décharge totale ou d'une mise à disposition conserve le montant annuel des primes et indemnités attachées aux fonctions exercées dans son corps ou cadre d'emplois avant d'en être déchargé. / Toutefois, pour les versements exceptionnels modulés au titre de l'engagement professionnel ou de la manière de servir, […] Aux termes de l'article 9 du même décret : « En cas d'avancement de grade ou de changement de corps ou de cadre d'emplois, […]
[…] — il doit être classé dans le groupe fonctions 5 pour le versement de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, en application des dispositions des article 7 et 9 du décret n° 2017-1419 du 28 septembre 2017 relatif aux garanties accordées aux agents publics exerçant une activité syndicale, dès lors qu'il exerçait des fonctions d'encadrement avant d'être déchargé ;
[…] - il doit être classé dans le groupe 5 de la part fonction de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise, en application des dispositions des articles 7 et 9 du décret n° 2017-1419 du 28 septembre 2017 relatif aux garanties accordées aux agents publics exerçant une activité syndicale, dès lors qu'il exerçait des fonctions d'encadrement avant de bénéficier d'une décharge de service ;