Article 1 du Décret n°2021-1354 du 16 octobre 2021
Article 2
Entrée en vigueur le 18 octobre 2021

Commentaires6

1Avocats restructuring – entreprises en difficultes– conseil-contentieux droit des affaires
www.cglaw.fr · 29 avril 2022

Lorsque les sociétés qui détiennent ou contrôlent une autre société, au sens des articles L. 233-1 et L. 233-3 du code de commerce, dès lors que l'ensemble des sociétés concernées atteint les seuils précités. […]

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2Avocats restructuring - entreprises en difficultes- conseil-contentieux droit des affaires
cglaw.fr · 29 avril 2022

Lorsque les sociétés qui détiennent ou contrôlent une autre société, au sens des articles L. 233-1 et L. 233-3 du code de commerce, dès lors que l'ensemble des sociétés concernées atteint les seuils précités. […]

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3Entreprises en difficulté : entrée en vigueur de la procédure judiciaire de « traitement de sortie de crise »
avocat-fsoirat-paris.fr · 25 octobre 2021

Liste des créances L'article 10 du décret n° 2021-1354, portant sur la liste des créances établie par le mandataire et transmise ensuite au commissaire à l'exécution du plan, précise que les créances rejetées de cette liste par le juge-commissaire ne peuvent se voir imposer « les délais mentionnés au quatrième alinéa de l'article L. 626-18 du code de commerce lorsqu'elles n'ont pas été mentionnées sur la liste prévue par le B du II de l'article 13 de la loi du 31 mai 2021 susvisée » (Décr. n° 2021-1354, art. 10 al. 5). […] Toutefois, ce délai peut être réduit à 15 jours, le décret reprenant ici les dispositions transitoires de l'article 4 de l'ordonnance n° 2020-596 du 20 mai 2020. […]

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Décision1

[…] N° RG : 2025P00725 N° PC : 2025J00668 A la date du 27 Juin 2025, la SAS SysTechMar a déclaré au Greffe de ce Tribunal, être en état de cessation des paiements, sollicitant l'ouverture d'une procédure de traitement de sortie de crise de l'entreprise dépendant de son patrimoine. Le dirigeant a fourni tous les documents obligatoires conformes à l'article 1 er – 1° à 14° – du Décret n° 2021-1354 du 16 octobre 2021. Il a été indiqué au déclarant, que le chef d'entreprise devait informer la délégation du personnel, du comité économique et social, à défaut les salariés, s'il en existait, pour désigner un représentant habilité à être entendu par le Tribunal. Le Ministère Public a été avisé de la procédure.

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