Article 73 de la LOI n° 2011-672 du 16 juin 2011
Article 72Article 74

Commentaires8

1La Cour de cassation se prononce sur le paiement d'heures supplémentaires en prime
legisocial.fr · 4 juin 2016

[…] et surtout les conséquences néfastes pour l'entreprise qui peuvent en découler… Petit rappel des dispositions légales Selon l'article L 8221-5 du code du travail, modifié par la loi du 16 juin 2011 relative à l'immigration, […] est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur de se soustraire intentionnellement : A l'accomplissement […] Article L8221-5 Modifié par LOI n°2011-672 du 16 juin 2011 - art. 73 Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de la formalité prévue à l'article L. 1221-10, […]

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2Dossier documentaire de la décision n° 2015-479 QPC du 31 juillet 2015, Société Gécop [Responsabilité solidaire du donneur d’ordre pour le paiement des sommes dues…
Conseil Constitutionnel · 30 juillet 2015

à l'article L. 8222-3 du code précité. […] [Codifié à l'article L. 324-14 du code du travail par le décret n° 73-1046 du 15 novembre 1973 relatif au code du travail] b. […] - Article L. 324-13-1. […] - Article L. 8221-5 Modifié par LOI n°2011-672 du 16 juin 2011 - art. 73 Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de la formalité prévue à l'article L. 1221-10, relatif à la déclaration préalable à l'embauche ; 2° Soit de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de la formalité prévue à l'article L. 3243-2, relatif à la délivrance d'un bulletin de paie, […]

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3Absence de la mention des heures sur le bulletin de paie= travail dissimulé !Accès limité
www.legisocial.fr · 19 avril 2012
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Décisions17

1Cour d'appel d'Amiens, 2eme protection sociale, 10 mai 2019, n° 18/04389Confirmation

[…] Elle fait valoir qu'aucune déclaration préalable à l'embauche de Monsieur X n'avait été faite puisque cette déclaration n'a été effectuée que le lendemain du contrôle pour une embauche le 29 août 2013 à 18 heures, qu'elle n'a pas à établir l'intention frauduleuse de l'employeur, que les redressement est donc fondé. MOTIFS DE L'ARRET Attendu qu'aux termes de l'article L8221-5 du Code du travail, dans sa rédaction modifiée par l'article 73 de la la loi n°2011-672 du 16 juin 2011 : Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur : 1° Soit de se soustraire intentionnellement à l'accomplissement de la formalité prévue à l'article L. 1221-10, relatif à la déclaration préalable à l'embauche ;

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2Cour de cassation, Chambre civile 2, 21 septembre 2017, 16-22.308, InéditRejet

[…] soit le tableau récapitulatif de l'année déposé en janvier suivant », la cour d'appel a méconnu les termes du litige en violation de l'article 4 du code de procédure civile ; […] en réalité, reproché d'avoir omis « intentionnellement » d'accomplir lesdites déclarations, ainsi que le prévoit l'article L 8221-5-3° du code du travail, dans sa version issue de l'article 73 de la loi n° 2011-672 du 16 juin 2011, en vigueur à la date du contrôle opéré le 21 septembre 2011 et à la date de la notification de la lettre d'observations du 2 juillet 2012 et de la mise en demeure du 6 novembre 2012 ; Que, dès lors, […]

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3Cour d'appel d'Orléans, 13 mai 2015Infirmation partielle

[…] Selon l'article L.8221-5 du code du travail, dans sa rédaction applicable à l'époque des faits, avant l'entrée en vigueur de l'article 73 de la loi 2011-672 du 16 juin 2011, est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur :

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