Loi Rebsamen - LOI n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi (1)

Sur la loi

Entrée en vigueur : 19 août 2015
Dernière modification : 22 décembre 2017
Codes visés : Code de commerce, Code de la consommation et 14 autres

Versions du texte


L'Assemblée nationale et le Sénat ont délibéré,
L'Assemblée nationale a adopté,
Vu la décision du Conseil constitutionnel n° 2015-720 DC du 13 août 2015 ;
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

Titre Ier : AMÉLIORER L'EFFICACITÉ ET LA QUALITÉ DU DIALOGUE SOCIAL AU SEIN DE L'ENTREPRISE
Chapitre Ier : Une représentation universelle des salariés des très petites entreprises

A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail

Sct. Section 16 : Membre de la commission paritaire régionale interprofessionnelle,

Art. L2412-1, Art. L2421-2

A créé les dispositions suivantes :

-Code du travail
Art. L2622-3, L2412-16

A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail
Sct. TITRE XI : COMMISSIONS PARITAIRES RÉGIONALES INTERPROFESSIONNELLES POUR LES SALARIÉS ET LES EMPLOYEURS DES ENTREPRISES DE MOINS DE ONZE SALARIÉS

A créé les dispositions suivantes :

-Code du travail
Sct. Chapitre Ier : Champ d'application, Art. L23-111-1, Sct. Chapitre II : Composition et mandat, Art. L23-112-1, Art. L23-112-2, Art. L23-112-3, Art. L23-112-4, Art. L23-112-5, Art. L23-112-6, Sct. Chapitre III : Attributions, Art. L23-113-1, Art. L23-113-2, Sct. Chapitre IV : Fonctionnement, Art. L23-114-1, Art. L23-114-2, Art. L23-114-3, Art. L23-114-4, Sct. Chapitre V : Dispositions d'application, Art. L23-115-1

A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail
Art. L2422-1, Sct. Chapitre X : Membre d'une commission paritaire régionale interprofessionnelle, Art. L243-10-1

A modifié les dispositions suivantes :

-Code du travail

Sct. Section 15 : Licenciement d'un salarié membre de la commission paritaire régionale interprofessionnelle, Art. L2411-25

Art. L2411-1

VII.-Le présent article s'applique à compter du 1er juillet 2017, à l'exception de ses dispositions relatives aux articles L. 23-112-2 et L. 23-114-2 du code du travail et de ses II à VI qui entrent en vigueur au 1er janvier 2016.

IX.-Pour l'application de l'article L. 23-111-1 du code du travail à Saint-Pierre-et-Miquelon, les mots : commission paritaire régionale sont remplacés par les mots : commission paritaire territoriale. Un décret précise la composition de la commission paritaire territoriale de Saint-Pierre-et-Miquelon.

A créé les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L2141-13
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L2322-2

Commentaires488


1Une ordonnance sur la formation aux activités privées de sécurité
blog.landot-avocats.net · 16 mai 2023

La formation aux activités privées de sécurité est réglementée depuis la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi. lequel a été créé par la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi… et son rôle de régulation a été fortement amplifié par la loi « sécurité globale » n° 2021-646 du 25 mai 2021. […] La loi « sécurité globale » n° 2021-646 du 25 mai 2021 a considérablement fait évoluer ce régime. […] Dans ce cadre sensible, j'avais organisé une table ronde (de 1h32) sur le volet local de cette loi, et ce avec des intervenants tout à fait centraux en ce domaine :

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2La limite du droit d’expression directe et collective
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3Le contrat CDI intérimaire en 2023
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1Cour d'appel de Paris, Pôle 5 - chambre 10, 24 février 2020, n° 18/19169
Infirmation partielle

[…] Enfin, la loi Penicaud 2, loi de validation, a dit que les « contrats de travail à durée indéterminée intérimaires conclus entre le 6 mars 2014 et le 19 août 2015 sur le fondement du chapitre Ier de l'accord du 10 juillet 2013 portant sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires sont présumés conformes à l'article 56 de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi ». Les lois de validation empêchent toute contestation portant sur les actes qu'elles valident rétroactivement.

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2Cour d'appel de Colmar, Chambre 4 sb, 19 décembre 2019, n° 18/04761
Infirmation partielle

[…] L'URSSAF rétorque qu'aux termes de l'article L2242-1 du code du travail, dans sa version antérieure à la loi n° 2015-994 du 17 août 2015, la négociation obligatoire sur les matières visées par le code du travail devait être menée « dans les entreprises » ou, par extension, au niveau de l'UES, en présence de délégués syndicaux désignés à ces niveaux, la disposition relative à la prise en charge de la négociation obligatoire d'entreprise par la négociation de groupe instaurée par l'article L2232-33 du code du travail n'étant pas applicable aux années contrôlées.

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3Cour d'appel de Paris, Pôle 5 - chambre 10, 24 février 2020, n° 18/19226
Infirmation partielle

[…] Enfin, la loi Penicaud 2, loi de validation, a dit que les « contrats de travail à durée indéterminée intérimaires conclus entre le 6 mars 2014 et le 19 août 2015 sur le fondement du chapitre Ier de l'accord du 10 juillet 2013 portant sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires sont présumés conformes à l'article 56 de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi ». Les lois de validation empêchent toute contestation portant sur les actes qu'elles valident rétroactivement.

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