CJUE, n° C-823/24, Ordonnance (JO) de la Cour, VM / Centro Servizi Culturali Santa Chiara (Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, 10 juillet 2025
CJUE, Demande (JO) 3 décembre 2024
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CJUE, Ordonnance 10 juillet 2025
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CJUE, Ordonnance (sommaire) 10 juillet 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Violation du principe de non-discrimination

    La cour a jugé que la réglementation nationale ne s'oppose pas à l'accord-cadre, car les travailleurs à durée déterminée perçoivent une rémunération horaire plus élevée que celle des travailleurs à durée indéterminée, ce qui justifie la différence de traitement.

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Sur la décision

Référence :
CJUE, Cour, 10 juil. 2025, C-823/24
Numéro(s) : C-823/24
Affaire C-823/24, Centro Servizi Culturali Santa Chiara: Ordonnance de la Cour (neuvième chambre) du 10 juillet 2025 (demande de décision préjudicielle du Tribunale ordinario di Trento – Italie) – KP, HG, MC, VM / Centro Servizi Culturali Santa Chiara (Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée – Clause 4 – Principe de non-discrimination – Absence de traitement moins favorable des travailleurs à durée déterminée – Octroi de certains éléments de rémunération uniquement aux travailleurs à durée indéterminée – Travailleurs à durée déterminée percevant une rémunération horaire plus élevée que celle des travailleurs à durée indéterminée)
Date de dépôt : 3 décembre 2024
Précédents jurisprudentiels : C-823/24
Identifiant CELEX : 62024CB0823
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Texte intégral

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CJUE, n° C-823/24, Ordonnance (JO) de la Cour, VM / Centro Servizi Culturali Santa Chiara (Renvoi préjudiciel – Article 99 du règlement de procédure de la Cour – Politique sociale – Directive 1999/70/CE – Accord-cadre CES, 10 juillet 2025