Article R233-11 du Code du travail
Article R233-10
Article R233-11-1
Entrée en vigueur le 1 janvier 1997
Sortie de vigueur le 1 mai 2008

NOTA


[Code du travail R. 233-48 : dispositions applicables aux travailleurs indépendants. ]

Commentaires2

1Comment choisir sa nacelle élévatriceAccès limité
Le Moniteur · 17 septembre 2004

2Risques Professionnels - Hygiene Et Securite Du Travail - Verifications Des Equipements. Reglementation
M. Vannson François · Questions parlementaires · 2 juillet 1994

Francois Vannson appelle l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sur l'application de l'article R. 233-11 du code du travail. […]

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Décisions76

1Cour de Cassation, Chambre criminelle, du 6 décembre 1983, InéditRejet

[…] Sur le moyen unique de cassation, pris de la violation des articles r233-11 du code du travail, 320 du code penal, 593 du code de procedure penale, defaut de motifs et manque de base legale, […]

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2Cour de Cassation, Chambre criminelle, du 25 février 1997, 96-80.569, InéditRejet

[…] Sur le second moyen de cassation pris de la violation des articles 121-3, alinéa 1, 222-19 du nouveau Code pénal, 320 de l'ancien Code pénal, L. 262-2, L. 263-2, L. 263-2-1, L. 263-3, L. 233-5, R. 233-1, R. 233-11, R. 233-13, du Code du travail, 485, 593 du Code de procédure pénale, défaut et contradiction de motifs, manque de base légale ;

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3Cour de Cassation, Chambre criminelle, du 23 février 1988, 87-84.160, Publié au bulletinRejet

[…] Sur le moyen unique de cassation, pris de la violation des articles L. 263-2, L. 233-5, R. 233-4, R. 233-93 du Code du travail, 2, 4 et 11 du décret n° 80-544 du 15 juillet 1980, 593 du Code de procédure pénale, défaut de motifs, manque de base légale : […] gérant de la SARL Gizeh, sur le fondement des articles L. 233-5, R. 233-3, R. 233-11 et L. 263-2 du Code du travail, le prévenu a soutenu pour la première fois que sa responsabilité pénale ne pouvait être recherchée en raison du fait qu'il avait délégué ses pouvoirs à Y…, contremaître dans l'entreprise, ainsi que l'attestait un contrat de travail rédigé environ deux mois avant la constatation de l'infraction, […]

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