Article L1225-29 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires70

1Les travailleuses et travailleurs étrangers "sans autorisation de travail" ont des droits
Me Michel Miné · consultation.avocat.fr · 14 novembre 2025

[…] à compter de la date de son embauche, à un salarié régulièrement engagé au regard des obligations de l'employeur définies par le code du travail (Article L8252-1) : 1° Pour l'application des dispositions relatives aux périodes d'interdiction d'emploi prénatal et postnatal et à l'allaitement (articles L. 1225-29 à L. 1225-33) ; 2° Pour l'application des dispositions relatives […] Il en va de même pour les professions agricoles (articles L. 713-1 et suivants du code rural et de la pêche maritime). […]

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2Quelle réparation en cas de travail effectif durant un arrêt maladie ou un congé maternité ?
Me Johan Zenou · consultation.avocat.fr · 27 février 2025

L'employeur est tenu d'une obligation de sécurité en vertu de l'article L. 4121-1 du code de travail, il est donc dans l'obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ainsi, si l'employeur fait travailler un de ses salariés durant un arrêt maladie, il pourra être condamné à des dommages et intérêts dès lors que cette obligation de sécurité ne sera pas remplie. […] Il est important de rappeler qu'en cas de congé maternité , cette même obligation de sécurité existe et elle est énoncée par les articles L. 1225-17 et L. 1225-29 du code du travail. […]

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3Congé maternité et mandat électif
Mme Sylviane Noël, du groupe Les Républicains, de la circonsciption : Haute-Savoie · Questions parlementaires · 24 octobre 2024

En l'état actuel du droit, l'article L. 382-31 du code de la sécurité sociale prévoit que les élus locaux relèvent du régime général pour l'ensemble des risques sociaux. […] Durant celui-ci, une période de protection interdit l'emploi de l'assurée en congé de maternité, deux semaines avant l'accouchement et six semaines après (article L. 1225-29 du code du travail). […] Pour toute la durée du congé de maternité, sous réserve que l'assurée suspende bien son activité et qu'elle remplisse les conditions d'ouverture de droit (articles L. 313-1, R. 313-1 et R. 313-3 du code de la sécurité sociale), elle perçoit des indemnités journalières maternité. […]

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Décisions63

1Cour administrative d'appel de Toulouse, 21 juin 2023, n° 23TL00466Rejet

[…] a déclaré être entré en France le 20 juillet 2015, après être entré en Espagne le 19 juillet 2015 sous couvert de son passeport et d'un visa C valable du 29 octobre 2014 au 28 octobre 2015, et résider en France depuis cette date. […] Aux termes de l'article 3 de l'accord franco-marocain du 9 octobre 1987 : « Les ressortissants marocains désireux d'exercer une activité professionnelle salariée en France, pour une durée d'un an au minimum, […] Aux termes de l'article L. 5221-2 du code du travail : " Pour entrer en France en vue d'y exercer une profession salariée, […] prévues aux articles L. 1225-29 à L. 1225-33 ; / 2° Pour l'application des dispositions relatives à la durée du travail, […]

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2Cour d'appel de Nîmes, 5ème chambre sociale ph, 20 décembre 2016, n° 15/02566Infirmation

[…] — Madame X qui n'établit pas avoir travaillé durant la période d'interdiction absolue édictée par l'article L.1225-29 du code du travail, a agi de son propre chef sans en aviser Monsieur A, […] En vertu de l'article L.1225-17 du Code du travail, applicable à la naissance des deux premiers enfants d'une salariée, […] En l'espèce, alors que l' entretien préalable s'est déroulé le 28 juin 2013, la lettre de licenciement n'a été adressée que le 29 juillet, ainsi que l'enveloppe communiquée par la salariée en atteste, […] Condamne la société Laease à payer à Madame X la somme de 2500 euros de dommages et intérêts pour non respect de l'interdiction édictée par l'article L. 1225-29 du code du travail

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3Cour d'appel de Montpellier, 1re chambre sociale, 17 mai 2023, n° 22/03037Infirmation partielle

[…] Tandis que la salariée fait valoir qu'elle n'a pas bénéficié de l'intégralité du congé de maternité auquel elle avait droit et que l'employeur ne respectait pas le temps de repos hebdomadaire, l'employeur qui soutient avoir respecté les dispositions de l'article L1225-29 du code du travail ne justifie d'aucun élément utile ayant permis de réduire la durée du congé de maternité prévue à l'article L1225-17 alors que les bulletins de salaire et documents annexés l'établissent. […] ce qui, au sens de l'article L 1233-15 suffit à établir l'irrégularité de procédure invoquée par la salariée.

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Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).