Article L1232-11 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires5

1Syndicat National des Professionnel·le·s de la Petite Enfance
fr.linkedin.com · 19 août 2025

[…] bénévoles, et engagées pour faire respecter vos droits. ⚖️ Ce que dit le droit : 👥 Le·a conseiller·e du salarié : - Intervient en entreprise, lors d'un entretien préalable à sanction ou licenciement, - Est prévu par les articles L.1232-4 à L.1232-11 du Code du travail, - Doit être inscrit·e sur une liste départementale, consultable en mairie, […] - Peut assister ou représenter un salarié, comme un avocat, - Est encadré·e par les articles L.1453-4 à L.1453-8 du Code du travail, - Est désigné·e par une organisation syndicale représentative, - Son intervention est gratuite pour le salarié. ✅ Ce que vous pouvez faire : Être accompagné·e en cas de convocation ➤ Même sans CSE, […]

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2Le conseiller du salarié doit fournir les attestations des salariés assistés pour être rémunéré
www.flichygrange.fr · 29 décembre 2022

Aux termes de l'article L. 1232-11 du Code du travail, les employeurs sont remboursés par l'État des salaires maintenus pendant les absences du conseiller du salarié pour l'exercice de sa mission ainsi que des avantages et des charges sociales correspondants. […] Aux termes de l'article D. 1232-9, alinéa 3, dudit Code, ce remboursement est réalisé au vu d'une demande établie par l'employeur et contresignée par le conseiller du salarié mentionnant l'ensemble des absences de l'entreprise ayant donné lieu à maintien de la rémunération ainsi que les autres éléments nécessaires au calcul des sommes dues. […]

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3Situation des conseillers de salariés
Mme Catherine Deroche, du group Les Républicains, de la circonsciption: Maine-et-Loire · Questions parlementaires · 16 mai 2019

Ce caractère désintéressé est précisé par l'article D. 1232-4 du code du travail. […] dans les entreprises de plus de onze salariés (art. L. 1232-8), […] cette rémunération étant remboursée mensuellement à l'employeur par l'État (art. L. 1232-9 et L. 1232-11 et D. 1232-9 du code du travail). […] L. 1232-12). L'article D. 1232-7 du code du travail prévoit que les frais de déplacement des conseillers du salarié sont remboursés selon les modalités applicables aux remboursements des frais de déplacements des personnels de l'Etat. […] Ainsi l'article 10 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels civils de l'État, […]

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Décisions37

1Cour d'appel de Riom, Chambre sociale, 3 octobre 2023, n° 21/00917Infirmation partielle

[…] Selon les dispositions de l'article L.1235-2 du code du travail, lorsqu'une irrégularité a été commise au cours de la procédure, notamment si le licenciement d'un salarié intervient sans que la procédure requise aux articles L.1232-2, L. 1232-3, L. 1232-4, L. 1232-11, L. 1232-12 et L. 1232-13 ait été observée ou sans que la procédure conventionnelle ou statutaire de consultation préalable au licenciement ait été respectée, mais pour une cause réelle et sérieuse, le juge accorde au salarié, à la charge de l'employeur, une indemnité qui ne peut être supérieure à un mois de salaire. […] En l'espèce, l'entretien préalable à licenciement s'est déroulé le 11 juin 2019.

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2Tribunal administratif de Melun, 18 décembre 2009, n° 0808582Rejet

[…] La société requérante soutient que l'obligation de respect du délai de 5 jours prescrit par l'article L. 1232-2 du code du travail ne l'est pas à peine de nullité de la procédure de licenciement ; […] Le ministre soutient que l'article L. 1232-11 du code du travail a été méconnu ; […] 1 500 euros en application de l'article L. 761-1 du code de justice administrative.

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3Cour d'appel de Reims, Chambre sociale, 7 avril 2021, n° 20/00039Infirmation partielle

[…] A titre subsidiaire, elle demande de limiter le montant de l'éventuelle condamnation sur le fondement de l'article L. 1235-3 du code du travail à trois mois de salaire, soit la somme de 5.458,74 euros. […] Selon l'article L. 1232-11 du même code 'L'employeur qui envisage de procéder à un licenciement pour motif économique, qu'il s'agisse d'un licenciement individuel ou inclus dans un licenciement collectif de moins de dix salariés dans une même période de trente jours, convoque, avant toute décision, le ou les intéressés à un entretien préalable.'

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).