Article L2313-6 du Code du travail
Article L2313-5Article L2313-7
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

NOTA

Conformément à l'article 9 I de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les présentes dispositions entrent en vigueur à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018.

Commentaires18

1Accord d'entreprise Mise en place et fonctionnement du CSE
Droits des salariés · 20 janvier 2008

L. 2313-6 du code du travail). Article 2 : Commissions - Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) Les parties décident que seule une commission santé, […] - que l'effectif de tous les établissements distincts est inférieur à 300 salariés en équivalent temps plein ; - qu'aucun établissement de la société n'est concerné par les dispositions de l'article L 4521-1 du code du travail. […] Point 4 - Modalités de formation des membres de la CSSCT : Les membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail bénéficient de la formation nécessaire à l'exercice de leurs missions en matière de santé, […]

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2Accord en vue des élections de la Représentation du Personnel
Droits des salariés · 22 mars 2000

[…] telles que prévues par les lois travail dites « REBSAMEN ». […] Le présent accord précise les principes de fonctionnement du système qui sera retenu et le déroulement des opérations électorales ( articles R2314-16 et R2324-12 du code du travail ). […] les parties au présent accord précisent que les élections seront organisées par le prestataire qui sera retenu lors de la négociation à intervenir sur le sujet. […] Compte tenu des règles retenues par l'ordonnance du 27 Septembre 2017 codifiées sous les articles L 2313 -1 à L2313 -6 du code du travail […]

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3THALES AVS FRANCE SAS (Siège)
Droits des salariés

[…] sont ainsi parvenues à la conclusion du présent accord, […] en application de l'article L. 2313 -2 du Code du travail . […] de nouvelles négociations seront engagées sur le fondement de l'article L. 2313 -2 du code du travail en vue de la détermination du périmètre et du nombre d'établissements distincts au sein de la société THALES […] Article 5.2 – Formalités de dépôt Conformément aux articles L . 2231-5 et suivants du Code du travail […]

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Décisions8

[…] confortée par l'élection de M. [X] dans le deuxième collège, qui aux termes de l'article L.2314-11 du code du travail concerne les techniciens et les agents de maîtrise et assimilés dès lors qu'un troisième collège concernait les cadres (ingénieurs et chefs de service), et en lui versant régulièrement et systématiquement pendant près de 30 ans une prime d'ancienneté ne concernant pas les cadres, ainsi devenue un élément de sa rémunération. […] Selon les termes de l'article L.2313-6 du code du travail, […] Ainsi, M. [X] qui a été embauché le 28 octobre 1991 et qui a été licencié le 29 avril 2022, présente une ancienneté de 30 ans et 6 mois.

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 9 juin 2021, 20-14.171, InéditCassation

[…] 6. Il s'ensuit que ni un accord collectif de droit commun, ni l'accord d'entreprise prévu par l'article L. 2313-2 du code du travail concernant la mise en place du comité social et économique et des comités sociaux et économiques d'établissement ne peuvent priver un syndicat du droit de désigner un délégué syndical au niveau d'un établissement au sens de l'article L. 2143-3 du code du travail. […] que l'article L.2313-1 du code du travail dispose qu'un comité social et économique est mis en place au niveau de l'entreprise ; […] qu'enfin, l'article L.2313-6 du code du travail prévoit qu'en cas de perte de la qualité d'établissement distinct dans les conditions qui viennent d'être énoncées, […]

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3Cour de cassation, Chambre sociale, 14 novembre 2024, 23-18.145, InéditCassation

[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] 3°/ à la Fédération nationale des syndicats des services de la santé et des services sociaux CFDT, dont le siège est [Adresse 3], [Localité 6], […] le tribunal n'a pas tiré les exactes conséquences légales de ses constatations desquelles il résultait que l'Ehpad Omeris résidence [9] n'ayant jamais eu la qualité d'établissement distinct de la société Omeris réseau France, cette dernière ne pouvait être tenue de négocier avec les organisations syndicales représentatives au sein de cet Ehpad sur une perte de qualité inexistante ; qu'il a en conséquence violé les articles L. 2313-1, L. 2313-4 à L. 2313-6 du code du travail. »

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Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).