Entrée en vigueur le 26 novembre 2009
Modifié par : LOI n°2009-1437 du 24 novembre 2009 - art. 6
Lorsque l'action mentionnée au premier alinéa est réalisée pendant l'exercice du préavis, elle se déroule pendant le temps de travail.
En cas de démission, le salarié peut demander à bénéficier de son droit individuel à la formation sous réserve que l'action de bilan de compétences, de validation des acquis de l'expérience ou de formation soit engagée avant la fin du préavis.
Article 10 – Accord relatif aux objectifs de la formation professionnelle et portant adhésion à Intergros Le présent accord est conclu pour une durée d'un an renouvelable par tacite reconduction sauf dénonciation dans les conditions légales et réglementaires en vigueur. Il fera l'objet des formalités de dépôt prévues à l'article L. 132-10 du code du travail, ainsi que d'une demande d'extension. […] y compris ceux entrant ou sortant en cours d'année, doivent bénéficier de 120 heures de formation à l'issue de six ans d'ancienneté. […] Le droit individuel à la formation est transférable en cas de licenciement dans les conditions prévues à l'article L. 6323-17 du code du travail. […]
Lire la suite…Articles L 6321-3 et L 6323-17 du code du travail. Décret n° 2024-1243 du 30 décembre 2024 relatif aux formations de français langue étrangère à destination des salariés allophones. Décret n° 2024-1245 du 30 décembre 2024 relatif aux modalités de réalisation des actions de formation de français langue étrangère à destination des salariés allophones. Le Compte Personnel de Formation (CPF) Modèle de demande de formation au titre du CPF
Lire la suite…[…] Attendu concernant les demandes de rappels de rémunération que le salarié ne peut prétendre pour la période du 3 novembre 2006 au 18 janvier 2007 à une majoration de salaire au titre de l'ancienneté par application de l'article 13 de la convention collective A B, dans la mesure où les cadres concernés par ces dispositions conventionnelles sont ceux relevant des catégories 1 à 3 (C1, C2, […] qu'ayant été licencié pour faute grave, il n'est pareillement pas fondé à solliciter, par application de l'article L 933 – 6 (L. 6323-17 nouveau) du code du travail, une allocation au titre de son droit individuel à la formation ;
[…] Aux termes de l'article L 6323-19 du code du travail en vigueur au jour du licenciement , dans la lettre de licenciement, l'employeur informe le salarié s'il y a lieu, de ses droits en matière de droit individuel à la formation. Cette information comprend les droits visés à l'article L 6323-17 de ce même code.
[…] Par jugement du 17 décembre 2012, cette juridiction, […] Ainsi, pour le contrat d'avenir, la convention individuelle devait comporter la nature et la durée des actions d'accompagnement et de formation (cf. article R. 5134-49 du code du travail abrogé). Pour le contrat d'accompagnement dans l'emploi, elle doit fixer les modalités d'orientation et d'accompagnement de la personne sans emploi et prévoir des actions de formation professionnelle et de validation des acquis de l'expérience nécessaires à la réalisation de son projet professionnel (article L.5134-2 du même code), un tuteur devant être désigné pour assurer cette mission. […] Aux termes de l'article L.6323-17 du code du travail, […]
NOTA : Arrêté du 3 octobre 1997 art. 1 : Le paragraphe I (Co-investissement) de l'article 5 bis créé par l'article 1er est étendu, sous réserve de l'application de l'article L. 932-1 du code du travail. […] Application Article 8 Le présent accord, établi conformément à l'article L. 132-2 du code du travail, […] Comme prévu à l'article 1er du présent accord, les signataires adresseront leur demande d'adhésion au Forco, en qualité de membres actifs, dès après l'accomplissement des formalités de dépôt et de demande d'extension. […] Le droit individuel à la formation est transférable en cas de licenciement dans les conditions prévues à l'article L. 6323-17 du code du travail. […]
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