Code du travail / Partie législative / Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités / Livre Ier : Journalistes professionnels, professions du spectacle, de l'audiovisuel, de la publicité et de la mode / Titre Ier : Journalistes professionnels / Chapitre II : Contrat de travail / Section 2 : Rupture du contrat
Article L7112-4 du Code du travail
Chronologie des versions de l'article
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020
Modifié par : Ordonnance n°2019-964 du 18 septembre 2019 - art. 35 (VD)
Lorsque l'ancienneté excède quinze années, une commission arbitrale est saisie pour déterminer l'indemnité due.
Cette commission est composée paritairement d'arbitres désignés par les organisations professionnelles d'employeurs et de salariés. Elle est présidée par un fonctionnaire ou par un magistrat en activité ou retraité.
Si les parties ou l'une d'elles ne désignent pas d'arbitres, ceux-ci sont nommés par le président du tribunal judiciaire, dans des conditions déterminées par voie réglementaire.
Si les arbitres désignés par les parties ne s'entendent pas pour choisir le président de la commission arbitrale, celui-ci est désigné à la requête de la partie la plus diligente par le président du tribunal judiciaire.
En cas de faute grave ou de fautes répétées, l'indemnité peut être réduite dans une proportion qui est arbitrée par la commission ou même supprimée.
La décision de la commission arbitrale est obligatoire et ne peut être frappée d'appel.
Commentaires • 147
Décisions • 342
[…] Aux termes de l'article L7112-4 alinéa 6 du Code du travail, la décision de la Commission arbitrale est obligatoire et ne peut être frappée d'appel. […] Les actes nécessités par l'application de l'article L 7112-4 et du présent article sont dispensés de formes et de frais, en particulier de timbre et d'enregistrement.
Lire la suite…- Journaliste·
- Commission·
- Sentence·
- Titre exécutoire·
- Commandement de payer·
- Exécution provisoire·
- Exécution forcée·
- Recours en annulation·
- Titre·
- Procédure
[…] «En dehors du cas de licenciement disciplinaire, tout journaliste licencié percevra, outre l'indemnité calculée conformément à l'article L. 7112-4 du code du travail, une indemnité complémentaire ainsi calculée:
Lire la suite…- Télévision·
- Journaliste·
- Titre·
- Salaire·
- Licenciement·
- Indemnité·
- Prime·
- Travail·
- Retraite·
- Ancienneté
3. Cour d'appel de Paris, 10 décembre 2009, n° 08/01129
[…] — pour les autres journalistes, de renvoyer à la commission arbitrale des journalistes la détermination de l'indemnité due au titre de l'article L 7112-4 du code du travail, en condamnant la SARL Libération à payer, par application du même article, une indemnité provisionnelle de 66198,76 € à M me X, de 71045,33 € à M. Y et de 65352 € à M me Z, avec intérêt légal à compter de la notification de la décision à intervenir,
Lire la suite…- Libération·
- Administrateur·
- Action de concert·
- Journaliste·
- Actionnaire·
- Conseil d'administration·
- Travail·
- Directeur général délégué·
- Prise de contrôle·
- Droit de vote
Dans sa décision du 5 juillet 2023, la Commission arbitrale des journalistes : Fixe à 47 362,56 euros bruts l'indemnité totale en application de l'article L.7112-4 du code du travail due à Monsieur X, Constate le paiement de 8 429,76 euros par la société SPORT 101, Condamne la société SPORT 101 à payer la somme de 38 932,80 euros à Monsieur X avec intérêt au taux légal à partir du 7 août 2020, date de la notification à la société SPORT 101 de la demande saisissant la commission arbitrale des journalistes, ainsi que 2 000 […] Dit que la présente décision, dispensée de tous frais, sera déposée au greffe du tribunal judiciaire de Paris pour être exécutée conformément aux dispositions de l'article D.7112-3 du code du travail.
Lire la suite…