Article R2314-10 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Modifié par : Décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 - art. 1

L'employeur met en place une cellule d'assistance technique chargée de veiller au bon fonctionnement et à la surveillance du système de vote électronique, comprenant, le cas échéant, les représentants du prestataire.

Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires204

1Accord relatif à la mise en place du vote dématérialisé par internet
Droits des salariés · 20 février 2001

Article R. 2314 -6 du Code du travail Le logiciel AlphaVote a été présenté aux organisations syndicales représentatives participant à la négociation du présent accord, […] les membres de la délégation du personnel et les membres du bureau de vote bénéficient d'une formation sur le système de vote électronique retenu. Article R 2314 -12 du Code du travail . […] Article R. 2314 -7 du Code du travail Ce circuit garantit ainsi le secret du vote et la sincérité […]

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2Accord relatif a la mise en place du vote dematerialise par internet
Droits des salariés · 5 novembre 1900

Article R. 2314-16 du Code du travail La société KERCIA Solutions est éditrice du logiciel de vote électronique AlphaVote. […] en public, par les membres du bureau de vote. […] Articles R.2314-5 et suivants du Code du travail Le système développé et qui sera mis en œuvre par le prestataire a été, conformément à la législation en vigueur, […] Sécurité du système de vote Avant l'ouverture du vote, les données de paramétrage du scrutin sont scellées manuellement, un condensat de référence est généré sur ces données pour en assurer l'intégrité à tout moment. […] Article R. 2314-10 du Code du travail En présence des représentants des listes de candidats, la cellule d'assistance technique : Procède, […]

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3Accord d'entreprise vote par voie electronique pour election des membres des instances représentatives du personnel
Droits des salariés · 4 octobre 1900

Article 2 - Modalités de mise en œuvre Article 2.1 - Prestataire La conception et la mise en place du système de vote électronique sont confiées à un prestataire choisi par la Société, dans le respect du cahier des charges en annexe, constitué sur la base des prescriptions énoncées par les articles R.2314-6 à R.2314-17 du Code du Travail, et par l'arrêté du 25 avril 2007 pris en application du décret n° 2007-602 du 25 avril 2007. Article 2.2 - Caractéristiques du système Le vote électronique se déroule, pour chaque tour de scrutin, […]

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Décisions5

1Cour de cassation, Chambre sociale, 14 décembre 2015, 15-16.491, InéditCassation partielle

[…] Vu les articles R. 2314-9 et R. 2324-5 du code du travail et les principes généraux du droit électoral ; […] ALORS D'UNE PART QU'il résulte des articles R. 2314-9, R. 2314-10, R. 2324-5 et R. 2324-6 du Code du travail que le système de vote électronique doit assurer la confidentialité des données transmises, notamment de celles des fichiers constitués pour établir les listes électorales des collèges électoraux, ainsi que la sécurité de l'adressage des moyens d'authentification, […]

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 22 octobre 2014, 14-60.123 14-60.124, InéditCassation partielle

[…] 2°/ que méconnaît les droits de la défense et l'exigence de motivation, le jugement qui ne répond pas à un moyen opérant ; que le syndicat avait développé dans ses conclusions et soutenu oralement que les articles R. 2314-10 et R. 2324-6 du code du travail sont contraires à l'article 8 de la loi informatique et libertés ; que le jugement n'a procédé ni à l'évaluation du caractère sérieux de la question de l'illégalité des dispositions contestées, […] Vu les principes généraux du droit électoral et les articles L. 2314-23 et L. 2324-21 du code du travail ; […] Vu les articles R. 2314-28 et R. 2324-24 du code du travail et l'article 2241 du code civil ;

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3Cour de cassation, Chambre sociale, 27 février 2013, 12-16.789, InéditCassation

[…] Vu les articles R. 2314-9 et R. 2324-5 du code du travail et les principes généraux du droit électoral ; […] ALORS D'AUTRE PART, et en tout état de cause, QU'en statuant de la sorte sans avoir relevé l'existence d'aucune clause du protocole d'accord préélectoral du 6 septembre 2011 faisant état d'une communication aux organisations syndicales des conclusions du rapport d'expertise effectivement réalisée, le Tribunal d'instance a privé sa décision de base légale au regard des articles L.2314-21, L.2324-19, R.2314-12 et R.2324-8 du Code du travail ainsi que l'article 2 de l'accord collectif du 22 décembre 2010 ; […] ALORS DE QUATRIEME PART QU'il résulte des articles R.2314-9, R.2314-10, […]

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