Article R1455-5 du Code du travail
Article R1455-4Article R1455-6
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires57

1Agroalimentaire (forfait jours) – en référé, une Directrice obtient les bulletins de paie du CODIR, son google agenda, sa messagerie pro et « meet » et les relevés…
Me Frédéric Chhum · consultation.avocat.fr · 2 août 2026

Le juge des référés ne peut se prononcer sur le fond d'un litige sérieusement contesté, sauf en cas d'urgence caractérisée ou de trouble manifestement illicite (articles R.1455-5 et suivants du Code du travail). En l'espèce, […] dans la limite de la compétence des conseils de prud'hommes, ordonner toutes les mesures qui ne se heurtent à aucune contestation sérieuse ou que justifie l'existence d'un différend. […] L'article R. 1455-6 du Code du travail prévoit que la formation de référé peut toujours, […] Les articles 1455-1 à 1455-11 c. trav. s'appliquent alors à une demande de mesure d'instruction avant tout procès portés devant le juge des référés du conseil de prud'hommes.

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2Attestation employeur France Travail : l’AEM des intermittents change le 20 juillet 2026, quels recours ?
kohenavocats.com · 16 juillet 2026

L'article R. 1234-10 du Code du travail ajoute que « l'attestation prévue à l'article R. 1234-9 est conforme à un modèle établi par l'organisme gestionnaire du régime d'assurance chômage ». […] Pour obtenir rapidement la délivrance ou la correction, la voie prud'homale reste souvent plus directement adaptée. […] L'article R. 1455-5 du Code du travail autorise la formation de référé, « dans tous les cas d'urgence », à ordonner les mesures qui ne se heurtent à aucune contestation sérieuse ou que justifie l'existence d'un différend. […]

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3Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 14 juin 2026

L'absence d'urgence et de trouble manifestement illicite La cour a également écarté les conditions de l'article R1455-5 et R1455-6 du code du travail. […]

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Décisions+500

1Cour d'appel de Lyon, Chambre sociale c, 13 janvier 2022, n° 20/04296Infirmation

[…] * au salarié, la somme de 5 000 euros ; […] Selon l'article R. 1455-5 du code du travail, dans tous les cas d'urgence, la formation de référé peut, dans la limite de la compétence des conseils de prud'hommes, ordonner toutes les mesures qui ne se heurtent à aucune contestation sérieuse ou que justifie l'existence d'un différend. […] L'article R. 1455-7 du code du travail dispose en outre que dans le cas où l'existence de l'obligation n'est pas sérieusement contestable, la formation de référé peut accorder une provision au créancier ou ordonner l'exécution de l'obligation même s'il s'agit d'une obligation de faire.

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2Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 2, 27 septembre 2018, n° 17/10924Confirmation

[…] (n° , 5 pages) […] Décision déférée à la Cour : ordonnance rendue le 26 Avril 2017 par le Conseil de Prud'hommes de PARIS – RG n° R 17/00625 […] Madame Patricia DUFOUR, Conseiller appelé à compléter la chambre par ordonnance de roulement en date du 05 janvier 2018 […] Selon l'article R.1455-5 du code du travail, dans tous les cas d'urgence, la formation des référés peut, dans la limite de la compétence des conseils de prud'hommes, […] Il est précisé à l'article R.1455-7 que dans le cas où l'existence de l'obligation n'est pas sérieusement contestable, la formation des référés peut accorder une provision au créancier ou ordonner l'exécution de l'obligation même s'il s'agit d'une obligation de faire.

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3Cour d'appel de Pau, 18 décembre 2014, n° 14/04524Confirmation

[…] RG numéro : R 14/00064 […] Le 5 novembre 2013, la CPAM de Pau a pris en charge la maladie de Monsieur X Y au titre de la législation professionnelle. […] vu notamment les articles R 1455-5 à R1455-7 du code du travail, […] Aux termes de l'article R 1455-7 du code du travail, dans le cas où l'existence de l'obligation n'est pas sérieusement contestable, la formation de référé peut accorder une provision au créancier ou ordonner l'exécution de l'obligation même s'il s'agit d'une obligation de faire.

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