Article R4162-4 du Code du travail
Article D4162-3
Article R4162-5
Entrée en vigueur le 1 janvier 2019

Commentaires14

1Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) devenu le compte professionnel de prévention (C2P) : les apports de l’Ordonnance Macron.
Droits sociaux fondamentaux · 23 mai 2018

[…] et ce, au regard de l'article L.4163-14 nouveau du Code du travail. En somme, […] ou à l'organisme délégataire, d'enregistrer les points acquis par les travailleurs au regard de la déclaration faite par l'employeur. […] L'utilisation des points est prévue à l'article R.4162-4 du Code du travail, de sorte que les points peuvent être utilisés de la façon suivante : 1 point ouvre le droit à 25 heures de prise en charge de tout ou partie des frais d'une action de formation professionnelle continue en vu d'accéder à un emploi non exposé ou moins exposé, […]

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2Compte professionnel de prévention
red-on-line.fr · 8 janvier 2018

Pour mémoire, l'ordonnance n° 2017-1389 du 22 septembre 2017 a prévu la possibilité de déléguer la gestion de ces comptes à un autre organisme par convention (article L4163-14 du Code du travail). […] les conditions d'attribution et d'utilisation des points par leurs bénéficiaires ne connaissent aucune modification majeure, les anciens articles R4162-1 et suivants du Code du travail se retrouvant, en substance, […] – Arrêté du 29 décembre 2015 relatif au plafond du montant de l'heure de formation financée au titre du 1° de l'article R. 4126-4 du Code du travail ; – Arrêté du 30 décembre 2015 relatif au contenu de l'attestation prévue à l'article R. 4162-15 du Code du travail.

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3Création d'un traitement de données à caractère personnel dénommé « compte personnel de prévention de la pénibilité » par le décret du 11 août 2016
Thierry Vallat · 13 août 2016

Rappelons que conformément à l'article L. 4162-1 du code du travail, a été autorisée la création, par la Caisse nationale d'assurance vieillesse des travailleurs salariés, […] 2° De contrôler le nombre de points acquis et d'assurer le suivi des recours ; 3° De permettre au bénéficiaire du compte d'utiliser les points acquis conformément aux articles L. 4162-4 et R. 4162-4 à R. 4162-6 du code du travail ; 4° D'assurer la gestion et le suivi des comptes personnels de prévention de la pénibilité ; 5° De produire des statistiques anonymes utiles à la […] L. 4162-5 du code du travail ; b) Les périodes de réduction de durée de travail au titre de l'article L. 4162-6 du code du travail; […]

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