Entrée en vigueur le 12 mai 2017
Est créé par : Décret n°2017-1020 du 10 mai 2017 - art. 1
Par dérogation aux dispositions de l'article D. 1453-2-10, le défenseur syndical rémunéré uniquement à la commission perçoit, dans la limite de dix heures par mois mentionnée à l'article L. 1453-5, une indemnité horaire égale à 1/1 900 des revenus professionnels déclarés à l'administration fiscale.
A cet effet, l'intéressé produit copie de sa déclaration d'impôts ainsi qu'une attestation de revenus délivrée par le ou les employeurs. La demande de remboursement est accompagnée des pièces justificatives dont la liste est fixée par arrêté conjoint des ministres chargés du budget et du travail.
1. Rémunération du défenseur syndical : quelles pièces pour se faire rembourser ?Accès limité
EFL Actualités · 13 novembre 2017
2. Modalités de remboursement et d'indemnisation liées à l'activité de défenseur syndical #BrèveAccès limité
Lexis Veille · 30 octobre 2017
3. Les conditions de la prise en charge financière des défenseurs syndicaux intervenant en matière prud'homale sont précisées #MAJAccès limité
Lexis Veille · 16 mai 2017
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Vous avez déjà un compte ?Connexion