Article D1142-3 du Code du travail
Article D1142-2-1Article D1142-4
Entrée en vigueur le 1 janvier 2019
Sortie de vigueur le 1 mars 2029

NOTA

Conformément à l’article 4 du décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2019.

A titre transitoire, par dérogation aux dispositions prévues à l'article D. 1142-4, les entreprises de plus de 250 et de moins de 1 000 salariés peuvent publier leur niveau de résultat jusqu'au 1er septembre 2019 et les entreprises de 50 à 250 salariés jusqu'au 1er mars 2020.

Jusqu'à l'entrée en vigueur de l'arrêté mentionné au deuxième alinéa de l'article D. 1142-5, les informations prévues au premier alinéa du même article sont transmises à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi selon un modèle défini par arrêté du ministre chargé du travail.

Commentaires5

1Questions-réponses sur la BDES
editions-tissot.fr · 29 mars 2022

Sont à insérer les indicateurs définis aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 du Code du travail, ainsi que le niveau de résultat mentionné à l'article D. 1142-3. […]

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2FORGITAL DEMBIERMONT SAS (Siège)
Droits des salariés

[…] portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, est conclu en application des articles L.2242-1 et R.2242-2 du Code du Travail suite aux réunions entre la Direction de la Société FORGITAL DEMBIERMONT SAS et les Organisations Syndicales C.F.T.C., […] dont le siège social est situé à Hautmont, représentée par M. […] 3 – Modalités de suivi de l'accord A l'occasion de la présentation au CSE des résultats annuels des indicateurs de l'index d'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes mentionné à l'article D.1142-3 du Code du Travail, […] le présent accord est notifié à chacune des organisations représentatives. […] Conformément aux articles D. 2231-2, […]

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3Un accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Droits des salariés

[…] représentée par Monsieur, Délégué Syndical FO, D'AUTRE PART, 1ère PARTIE : DISPOSITIONS GENERALES Champ de l'accord Le présent accord est conclu dans le cadre des dispositions de l'article L 2242-5 et L 2242-5-1 du Code du Travail, […] les parties au présent accord s'entendent pour négocier une fois tous les 3 ans sur le thème de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. […] Le tableau des écarts de rémunérations tel que définis aux articles D 1142-2 et D 1142-3 du Code du Travail portant sur les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, fera lors de la négociation annuelle, […]

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Décisions15

[…] Aux termes de l'article L. 1142-8 du code du travail : « Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, […] selon des modalités et une méthodologie définies par décret. ». Aux termes de l'article R.2242-3 du même code : « L'agent de contrôle de l'inspection du travail, mentionné à l'article L. 8112-1, […] Aux termes de l'article D. 1142-3 du code du travail, relatif à l'index égalité professionnelle femmes hommes : « Le niveau de résultat obtenu par l'entreprise au regard des indicateurs définis aux articles D. 1142-2 et D. 1142-2-1 est déterminé selon les modalités fixées aux annexes I et II figurant à la fin du présent chapitre. ». […] D E C I D E :

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[…] [Adresse 3] […] le conseiller de la mise en état a informé, dans un message communiqué aux parties le 03 novembre 2022, […] En particulier, l'article D 1142-6 du code du travail dans sa version applicable à compter du 01 janvier 2019 dispose que : […] — L'élément de fait que toute note en-dessous de 100 dans le cadre de l'index de l'égalité professionnelle révélerait une problématique discriminatoire structurelle ne peut être retenu, dès lors que l'article D. 1142-6 du code du travail prévoit que les mesures de correction et, […] prévues à l'article L. 1142-9, doivent être mises en 'uvre dès lors que le niveau de résultat mentionné à l'article D. 1142-3 est inférieur à soixante-quinze points ;

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[…] Aux termes de l'article L. 1142-8 du code du travail : « Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, l'employeur publie chaque année l'ensemble des indicateurs relatifs aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et aux actions mises en œuvre pour les supprimer, selon des modalités et une méthodologie définies par décret ». L'article D. 1142-3 du même code détermine les modalités de calcul de cet index de l'égalité professionnelle, dont le score maximal s'élève à cent points, […] 05/03/2021 […] Le ministre du travail et des solidarités soutient que, en application des dispositions de l'article D. 1142-10 du code du travail citées au point 3, […] D E C I D E :

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