Article R2313-7 du Code du travail
Article R2313-6
Article R2314-1
Entrée en vigueur le 1 septembre 2025

NOTA

Conformément à la première phrase du I de l'article 14 du décret n° 2025-619 du 8 juillet 2025, sous réserve des dispositions d'entrée en vigueur prévues par la loi du 13 juin 2024 suvisée pour l'article 10, ces dispositions entrent en vigueur le 1er septembre 2025 et sont applicables aux instances en cours à cette date.

Commentaires3

1Représentants de proximité : la procédure à suivre pour contester leur désignation est précisée
editions-tissot.fr · 31 juillet 2025

Représentants de proximité : la procédure de contestation enfin précisée Jusqu'à présent, le Code du travail était taisant sur la procédure à suivre en cas de contestation relative à la désignation des représentants de proximité. Notez le La Cour de cassation, dans son Rapport annuel 2023, suggérait que les modalités de contestation de la désignation d'un représentant de proximité soient expressément prévues par les dispositions réglementaires du Code du travail, réitérant cette proposition dans son Rapport annuel 2024. […] Un décret du 8 juillet 2025 est venu mettre fin à ce vide juridique en ajoutant un nouvel article R. 2313-7 au Code du travail. […]

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2Rapport annuel de la Cour de cassation : les suggestions de réformes qui intéressent les représentants du personnel
editions-tissot.fr · 10 janvier 2025

La Direction des affaires civiles et du sceau (DACS), en accord avec la position de la chambre sociale et la Direction générale du travail (DGT), proposait ainsi d'expliciter cette procédure dans le Code du travail, suggérant que les contestations soient soumises aux mêmes règles que celles concernant les autres représentants du CSE. C'est finalement chose faite ! En effet, un décret du 8 juillet 2025 est venu mettre fin à ce vide juridique en ajoutant un nouvel article R. 2313-7 dans le Code du travail.

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3Tendance n° 779
actanceavocats.com

Or, selon elle, l'employeur aurait dû respecter la procédure prévue par l'article L. 1233-30 du code du travail, qui impose deux consultations du CSE séparées d'un délai d'au moins quinze jours. […] purement facultative, suppose un accord entre l'employeur et les syndicats (article L 2313-7 du Code du travail). […] Saisie d'un litige, la Cour de cassation a jugé que la contestation de la désignation d'un représentant de proximité doit être formée devant le tribunal judiciaire statuant sur requête, les parties étant dispensées de constituer avocat. […] Le décret reprend et complète ces dispositions en créant un nouvel article R 2313-7 du Code du travail. […]

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