Entrée en vigueur le 1 mai 2022
Est créé par : Décret n°2022-655 du 25 avril 2022 - art. 1
Les modalités selon lesquelles une personne détenue effectue, en application de l'article L. 412-22, une période de mise en situation en milieu professionnel sont prévues par les articles D. 5135-1 à D. 5135-8 du code du travail.
Application par la jurisprudence Nota bene — En pratique, la jurisprudence contrôle surtout que la « période de mise en situation en milieu professionnel » prévue à l'article D412-74 poursuit bien un objectif d'insertion, repose sur le volontariat de la personne détenue et respecte la durée et les formes prévues, à peine d'illégalité pour défaut de motivation ou vice de procédure. Les juges censurent les décisions de refus, d'interruption ou d'affectation si elles procèdent d'une erreur manifeste d'appréciation ou d'une atteinte disproportionnée aux droits de la personne détenue.
Lire la suite…