CJUE, n° C-363/12, Demande (JO) de la Cour, 30 juillet 2012
Chronologie de l’affaire
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Sur la décision
Référence : | CJUE, Cour, 30 juill. 2012, C-363/12 |
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Numéro(s) : | C-363/12 |
Affaire C-363/12: Demande de décision préjudicielle présentée par l’Equality Tribunal (Irlande) le 30 juillet 2012 — Z/A Government Department et the Board of Management of a Community School | |
Date de dépôt : | 30 juillet 2012 |
Identifiant CELEX : | 62012CN0363 |
Journal officiel : | JOR 311 du 13 octobre 2012 |
Texte intégral
13.10.2012 |
FR |
Journal officiel de l’Union européenne |
C 311/5 |
Demande de décision préjudicielle présentée par l’Equality Tribunal (Irlande) le 30 juillet 2012 — Z/A Government Department et the Board of Management of a Community School
(Affaire C-363/12)
2012/C 311/06
Langue de procédure: l’anglais
Juridiction de renvoi
The Equality Tribunal
Parties dans la procédure au principal
Partie requérante: Z
Partie défenderesse: A Government Department et the Board of management of a Community School
Questions préjudicielles
1) |
Vu les dispositions suivantes du droit primaire de l’Union européenne:
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2) |
S’il est répondu par la négative à la première question, la directive 2006/54/CE (1) est-elle compatible avec les dispositions susmentionnées du droit primaire de l’Union européenne? |
3) |
Vu les dispositions suivantes du droit primaire de l’Union européenne:
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4) |
S’il est répondu par la négative à la troisième question, la directive 2000/78/CE est-elle compatible avec les dispositions susmentionnées du droit primaire de l’Union européenne? |
5) |
Peut-on invoquer la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées aux fins d’interpréter et/ou de contester la validité de la directive 2000/78/CE? |
6) |
S’il est répondu par l’affirmative à la cinquième question, la directive 2000/78/CE, et notamment ses articles 3 et 5, est-elle compatible avec les articles 5, 6, 27, paragraphe 1, sous b), et 28, paragraphe 2, sous b), de la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées? |
(1) Directive 2006/54/CE du Parlement européen et du Conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de l’égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d’emploi et de travail (refonte), JO L 204, p. 23.
(2) Directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d’un cadre général en faveur de l’égalité de traitement en matière d’emploi et de travail, JO L 303, p. 16.
Textes cités dans la décision
- Directive Égalité de Traitement - Directive 2000/78/CE du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail
- Directive 2006/54/CE du 5 juillet 2006 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d'emploi et de travail (refonte)