Article L23-12-1 du Code de commerce

Chronologie des versions de l'article

Version27/12/2021

Entrée en vigueur le 27 décembre 2021

Est créé par : LOI n°2021-1774 du 24 décembre 2021 - art. 14 (V)

Est considérée comme instance dirigeante toute instance mise en place au sein de la société, par tout acte ou toute pratique sociétaire, aux fins d'assister régulièrement les organes chargés de la direction générale dans l'exercice de leurs missions.

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Entrée en vigueur le 27 décembre 2021
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1Index égalité femmes-hommes : comment calculer, quelles conséquences et quelles sanctions ?
Village Justice · 21 février 2023

A noter que les entreprises qui pour le troisième exercice consécutif, emploient au moins 1.000 salariés sont tenues de publier chaque année, en sus des indicateurs susvisés, les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants au sens de l'article L3111-2 du Code du travail, d'une part, et les membres des instances dirigeantes définies à l'article L23-12-1 du Code de commerce, d'autre part.

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2Ecarts de représentation entre les femmes et les hommes
CMS · 15 novembre 2022

La loi n°2021-1774 du 24 décembre 2021, dite « loi Rixain », visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle a fait obligation aux entreprises dont l'effectif atteint au moins 1 000 salariés pendant trois exercices consécutifs, de publier au 1er mars de chaque année, à compter du 1er mars 2022, les éventuels écarts de représentation entre les femmes et les hommes au sein des instances dirigeantes définies à l'article L.23-12-1 du Code de commerce et des cadres dirigeants. […] contact), les éléments d'information suivants :

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3Ecarts de représentation entre les femmes et les hommes : quelles informations doivent être transmises au ministère du Travail ?
CMS Bureau Francis Lefebvre · 14 novembre 2022

[…] les données permettant d'apprécier les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes, à savoir le pourcentage de femmes et le pourcentage d'hommes parmi l'ensemble des cadres dirigeants au sens de l' […] article L. 3111-2 du Code du travail ainsi que le pourcentage de femmes et le pourcentage d'hommes parmi l'ensemble des membres des instances dirigeantes au sens de l'article L.23-12-1 du Code de commerce, y compris les personnes non salariées ;

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Documents parlementaires177

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Cet amendement tend à mieux définir la notion de postes à forte responsabilité, initialement prévue par le dispositif. Le présent article vise à diversifier le vivier des cadres appelés à intégrer les comités exécutifs et de direction. La notion de 10 % de postes à forte responsabilité couvrait imparfaitement ce « top management ». C'est pourquoi, cet amendement propose de viser d'une part les cadres dirigeants définis à l'article L. 3111-2 du code du travail et d'autre part les cadres membres des instances dirigeantes. Cet amendement introduit ainsi un nouvel article L. 23-11-5 au sein du … Lire la suite…
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