Article L1332-3 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires106

1Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 6 mai 2026

Le texte central est l'article L.1332-3 du Code du travail. […] Mais il ne suffit pas que le courrier emploie le mot « conservatoire ». […] La règle figure à l'article L.1232-2 du Code du travail. […]

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2Maître Hassan Kohen
kohenavocats.com · 6 mai 2026

Le texte central est l'article L.1332-3 du Code du travail. […] Mais il ne suffit pas que le courrier emploie le mot “conservatoire”. […] La règle figure à l'article L.1232-2 du Code du travail. […]

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3Délai entre mise à pied conservatoire et licenciement : l'employeur peut-il faire traîner la procédure ?
kohenavocats.com · 23 avril 2026

Le code du travail ne fixe pas un nombre de jours uniforme entre la mise à pied conservatoire et le licenciement. […] La mise à pied conservatoire n'est pas une sanction autonome. […] Le texte de base est l'article L. 1332-3 du code du travail, qui prévoit que lorsque les faits reprochés ont rendu indispensable une mesure conservatoire de mise à pied à effet immédiat, aucune sanction définitive relative à ces faits ne peut être prise sans respect de la procédure de l'article L. 1332-2. […]

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Décisions+500

1Cour d'appel de Nancy, 31 octobre 2014, n° 13/00463Infirmation

[…] Seule une faute grave peut justifier le non paiement du salaire pendant une mise à pied conservatoire, par application des dispositions de l'article L 1332-3 du code du travail. […] L'article L 1235-5 du code du travail exclut l'application des articles L 1235-2, L 1235-3 et L 1235-4 du code du travail à tout licenciement opéré dans une entreprise employant habituellement moins de 11 salariés et dans tous les cas pour les salariés ayant moins de deux ans d'ancienneté, mais prévoit la sanction d'une indemnité correspondant au préjudice subi, en cas de licenciement abusif.

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2Cour d'appel de Versailles, 11e chambre, 28 août 2014, n° 12/04479Infirmation

[…] Y irrecevable en sa demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail du 13 novembre 2009 enregistrée le 16 novembre suivant en raison de la mesure de suspension de son contrat de travail jusqu'au 2 décembre 2009 en application de l'article L 1332-3 du code du travail, […] compte tenu de l'ancienneté de plus de deux ans du salarié et du fait que la société employait habituellement au moins onze salariés au moment de la rupture de son contrat de travail, ne peut être inférieure, en application de l'article L. 1235-3 du code du travail, au montant des salaires bruts qu'il a perçus pendant les six derniers mois précédant son licenciement et qui, […]

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3Cour d'appel de Toulouse, 4eme chambre section 1 chambre sociale, 15 mars 2012, n° 10/06413Confirmation

[…] 15/03/2012 […] L.-A. MICHEL, conseiller […] En application de l'article 1332-3 du code du travail, l'employeur est autorisé à recourir à une mesure conservatoire de mise à pied lorsque les agissements du salarié la rendent indispensable.

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