Article L2132-3 du Code du travail
Article L2132-2Article L2132-4
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires • 257

1. Intérêt général en négociation : 3 niveaux à distinguer
lacour-avocat.fr · 21 septembre 2026

C'est ce fil que cet article déroule, à partir d'un cadre que le droit a déjà construit pour d'autres terrains — le droit du travail, le droit de la consommation, […] Il les distingue par leur titulaire, par ce qu'ils protègent et par le régime d'action qui leur correspond. […] L. 77-12-1 Intérêt collectif Un groupe déterminé ou déterminable, distinct de l'addition de ses membres Une situation ou une règle commune qui affecte ce groupe en tant que tel Code du travail, art. L. 2131-1 et L. 2132-3 ; Code de la consommation, art. L. 621-1 Intérêt général La collectivité dans son ensemble Une finalité publique de portée large Conseil constitutionnel, […]

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2. POEI - obligations et risques contentieux pour l'employeur
dairia-avocats.com · 6 août 2026

Concrètement, la POEI est encadrée par les articles L.6326-1 et suivants du Code du travail : l'engagement d'embauche existe, mais il porte sur une intention formalisée dans la convention tripartite, […] Le texte associe donc structurellement la formation à une perspective d'embauche — mais le vocabulaire employé (« perspective », « offre déposée ») ne verrouille aucune obligation de conclure le contrat. L'article L.6326-3 précise les conditions de prise en charge financière par l'opérateur de compétences ou France Travail. […] Le syndicat peut agir en défense de l'intérêt collectif de la profession (article L.2132-3 du Code du travail), […]

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3. Droit d’alerte “atteinte aux droits des personnes” : un arrêt de principe pour le CSE et les syndicats
Me Noémie Le Bouard · consultation.avocat.fr · 22 juillet 2026

Le droit d'alerte prévu à l'article L.2312-59 du Code du travail concerne exclusivement les atteintes aux droits, à la santé physique ou mentale ou aux libertés individuelles, excluant explicitement les questions relatives à la BDESE[[Cass. soc., 3 déc. 2025, n°24-10.326]]. L'organisation syndicale peut intervenir aux côtés du membre du CSE, dès lors que l'atteinte dénoncée porte préjudice à l'intérêt collectif de la profession, conformément à l'article L.2132-3. […] La BDESE est exclue du champ du droit d'alerte “atteinte aux droits des personnes” La Haute juridiction rappelle d'abord que les demandes relatives à l'accès à la BDESE ne relèvent pas de l'article L.2312-59. […]

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Décisions • +500

1. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 9, 29 août 2018, n° 14/12505Infirmation partielle

[…] * à titre subsidiaire, limiter le montant de la condamnation au titre de l'article L.1235-3 du code du travail à la somme de 14 322 € correspondant aux six derniers mois de salaire […] En vertu de l'article L. 2132-3 du code du travail, le syndicat CGT Zodiac Actuation Systems justifie en l'espèce du préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession qu'il représente, justifiant de condamner la société intimée à lui verser la somme de 1000 € à titre de dommages-intérêts.

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2. Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 5, 19 décembre 2024, n° 20/04412Infirmation partielle

[…] [Localité 3] […] Le principe d'égalité de traitement dont le principe 'à travail égal, salaire égal' énoncé par les articles L. 2271-1 8° et L. 3221-2 du code du travail constitue une déclinaison, […] Il résulte de ces éléments que l'évaluation annuelle de l'agent est un élément d'appréciation important de la maîtrise de son poste même si son activité professionnelle n'est pas évaluée comme ne satisfaisant pas aux exigences du poste (lettre D), ce d'autant qu'elle constitue un élément objectif et contradictoire comme le démontre notamment l'instruction n° 355-03 du 21 décembre 2006 produite aux débats. […] Aux termes de l'article L. 2132-3 du code du travail, […]

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3. Cour d'appel de Besançon, 19 février 2016, n° 16/00114Infirmation partielle

[…] Par courrier du 28 octobre 2014, l'association a rappelé à la ville de Belfort les dispositions d'ordre public de l'article L 1224-3 du code du travail en matière de transfert des contrats de travail et lui a adressé la liste des 36 salariés affectés aux activités reprises et a informé les salariés de la situation. […] Si les syndicats sont en application des dispositions de l'article L2132-3 du code du travail autorisés à agir en justice, ils ne peuvent le faire que lorsqu'il s'agit de faits portant un préjudice direct ou indirect à l'intérêt collectif de la profession qu'ils représentent.

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