Article L3132-14 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2018

Commentaires43

1Droit local du travail
Philippot Avocats · 23 mai 2023

Pour les jours suivants, un maintien du salaire partiel est prévu par le code du travail (article L. 1226-1), ou par des dispositions conventionnelles. […] L'ancienneté du commis commerciale est indifférente (article L. 1226-24 du code du travail). […] Dans les industries ou les entreprises industrielles fonctionnant en continu (article L. 3134-1 et L. 3132-14 du code du travail) et dans celles ayant mis en place des équipes de suppléances, le droit local renvoie ainsi aux dispositions du droit commun. […] à l'échéance d'un certain délai (article R 3132-5 du code du travail). […] En droit commun La durée du préavis est régie par les stipulations d'une convention collective, […]

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2L’argent au travail
editions-tissot.fr · 14 octobre 2022

Concernant les mutuelles, ce choix est de toute façon éphémère puisqu'au 1er janvier 2016 au plus tard, tous les salariés bénéficieront d'une couverture complémentaire santé (loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi, art. 1). Si l'argent est important pour une écrasante majorité des salariés, plus d'un Français sur dix considère toutefois que le niveau de salaire est un critère peu ou pas important du tout. […] L. 3132-14) ou pour les dérogations au travail le dimanche liées aux contraintes de production ou aux besoins du public (C. trav., art. L. 3132-12). […] art. L. 3121-22). […] L. 8261-1). 17 % n'hésiteraient pas à ramener du travail à la maison. […]

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3Etat d’urgence sanitaire : reprise de certains délais en droit du travail
www.margot-duclot-avocat.com · 28 avril 2020

[…] conventionnelle Article L . 1237- 14 du code du travail Notification de la décision de validation par l'autorité administrative d'un accord collectif portant rupture conventionnelle […] de convention ou d'accord collectif de travail étendu ou de convention ou d'accord d'entreprise Article L. 3132-14 du code du travail Décision de l'inspecteur du travail pour autoriser le recours aux équipes de suppléance, à défaut de convention ou d'accord Article L. 3132 -18 du code du travail […]

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Décisions120

1Tribunal de grande instance de Paris, Référés, 15 octobre 2013, n° 13/56811

[…] salariés prévues par les articles L3132 -12, L3132-14 et R3132-5 du code du travail ni d'une dérogation préfectorale prise en application des articles L3132 -20, […] en ce que notamment cet établissement ne se situe pas dans une zone touristique au sens de l'article L3132 -25 précité puisque selon l'arrêté préfectoral n°94-717 du 14 octobre 1994 les zones touristiques des 3 e et 4 e arrondissements sont limitées à la rue des Francs-X , […] L'article L.3132 -3 du code du travail […]

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 25 janvier 2012, 09-42.985, Publié au bulletinCassation partielle

L'article L. 322-4-7 I alinéa 7, devenu L. 5134-26 du code du travail dans sa rédaction issue de la loi n° 2005-32 du 18 janvier 2005, […] mais seulement en ce qu'il a dit que la rupture du contrat reposait sur une faute grave et a débouté le salarié de ses demandes subséquentes et de sa demande en paiement de rappel de salaires au titre des heures complémentaires et supplémentaires, l'arrêt rendu le 14 janvier 2009, entre les parties, […] et si la répartition effective de la durée sur l'année n'avait pas placé Monsieur X… dans l'impossibilité de prévoir à quel rythme il devait travailler, la cour d'appel a privé sa décision de toute base légale au regard de l'article L.3132-14 du Code du travail.

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3Cour de cassation, Chambre sociale, 15 juin 2016, 14-24.022 14-24.584, InéditCassation partielle

[…] M 14-24.584 JONCTION R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] 2°/ qu'il résulte de la combinaison de l'article L. 3132-4 du code du travail et du tableau figurant à l'article R. 3132-5 du même code que les établissements sociaux bénéficient d'une dérogation de droit à la règle du repos dominical ; qu'en jugeant que l'employeur, dont l'activité principale consistait à héberger des personnes âgées, ne pouvait se prévaloir d'une telle dérogation en tant qu'établissement social dès lors qu'il ne s'agissait pas d'une structure médicalisée d'accueil et que son activité n'entrait pas dans le cadre de prestations de soins et de services impliquant une continuité de soins, la cour d'appel a violé des articles L. 3132-14 et R. 3132-5 du code du travail ;

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Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).