Article L3261-6 du Code du travail
Article L3261-5
Article L3261-7
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020

NOTA

Conformément au VI de l’article 82 de la loi n° 2019-1428 du 24 décembre 2019, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

Commentaires3

1Actualité en droit social : que s’est-il passé cet été ?
ginestie.com · 5 septembre 2022

[…] règne encore trop souvent quant à la position à adopter face aux règles relatives aux régimes social et fiscal des indemnités transactionnelles. 1 - Article L . 1321-2 du Code du travail . 2 - La directive 2019/1152 du parlement européen et du conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne est devenue directement applicable en France à compter du 1er août 2022, […] n° 22/04735. 6 - Articles L. 3261 -1 et suivants et R. 3261 -1 et suivants du Code du travail

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2Actualité en droit social : que s’est-il passé cet été ?
www.ginestie.com · 5 septembre 2022

[…] règne encore trop souvent quant à la position à adopter face aux règles relatives aux régimes social et fiscal des indemnités transactionnelles. 1 - Article L . 1321-2 du Code du travail . 2 - La directive 2019/1152 du parlement européen et du conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne est devenue directement applicable en France à compter du 1er août 2022, […] n° 22/04735. 6 - Articles L. 3261 -1 et suivants et R. 3261 -1 et suivants du Code du travail

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3Le « titre mobilité » est instauré par la loi LOM (Loi d’Orientation des Mobilités)Accès limité
LégiSocial
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Décision1

1Cour d'appel de Paris, 30 juin 2015, n° 13/11659Infirmation partielle

[…] Pôle 6 – Chambre 10 […] Considérant que selon l'article L. 5424-8 du code du travail, sont considérées comme intempéries, les conditions atmosphériques et les inondations lorsqu'elles rendent dangereux ou impossible l'accomplissement du travail eu égard soit à la santé ou à la sécurité des salariés, soit à la nature ou à la technique du travail à accomplir ; […] Considérant que, selon l'article L. 3261-6 du code du travail, l'employeur prend en charge, dans une proportion et des conditions déterminées par voie réglementaire, le prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos ;

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Documents parlementaires280

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Sur l'article 26, renuméroté article 82, modifie l'article L3261-6 Code du travail
Le présent projet de loi réforme en profondeur le cadre général des politiques de mobilités pour offrir à nos concitoyens, sur l'ensemble du territoire, des solutions de déplacement à la hauteur de leurs attentes et des enjeux d'aujourd'hui. La mobilité est au coeur des enjeux de notre société, elle est le premier facteur d'émancipation individuelle, de cohésion sociale et territoriale. Parce que la mobilité physique est celle qui rend possible toutes les autres (sociale, professionnelle...), elle doit être au coeur de la promesse républicaine. Pourtant, notre politique des mobilités n'est … Lire la suite…

Sur l'article 26, renuméroté article 82, modifie l'article L3261-6 Code du travail
Lors de son discours du 1 er juillet 2017 à Rennes, le Président de la République a démontré la nécessité de renouveler la politique de transports de notre pays, afin de mieux répondre aux besoins des populations, de tirer le meilleur parti de toutes les offres existantes ou émergentes, de résoudre les problèmes de financement et d'accélérer la transition écologique du secteur. Pour construire cette nouvelle politique, une grande concertation a été lancée le 19 septembre 2017 en présence du Premier ministre : les Assises nationales de la mobilité. Durant trois mois, celles-ci ont permis de … Lire la suite…

Sur l'article 26, renuméroté article 82, modifie l'article L3261-6 Code du travail
Cet amendement vise à rendre possible le cumul du forfait mobilités durable avec la prise en charge, par l'employeur, d'une partie des frais d'abonnement de ses salariés aux transports publics ainsi que de leurs frais de carburant. Il vise en cela à favoriser l'intermodalité entre les modes de transport, et à encourager les salariés éloignés de leur travail à rejoindre une gare en vélo ou en covoiturage avant de continuer leur trajet en transports en commun. Cet amendement permet également aux conducteurs, dans le cadre d'un covoiturage, de bénéficier du forfait mobilités durables. Il est … Lire la suite…
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