Article L3312-3 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2020

NOTA

Conformément au XIV de l’article 11 de la loi n° 2019-486 du 22 mai 2019, les dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

Commentaires88

1Dispositif d’intéressement – Convention IDCC 3245
kohenavocats.com · 12 novembre 2025

Pour les entreprises de 50 salariés et plus, les partenaires sociaux rappellent que le présent accord est également accessible mais à la condition de conclure préalablement un accord d'entreprise selon les modalités spécifiques à l'épargne salariale prévues à l'article L. 3312-5 du code du travail (mise en place du dispositif de participation) et à la condition préalable de respecter ses obligations en matière de représentation du personnel. […] Plafonnement collectif Selon l'article L. 3314-8 du code du travail, […]

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2Elle fiscalement et socialement préférable à la transaction ou à la médiation ?
rocheblave.com · 26 septembre 2024

de licenciement, de mise à la retraite ainsi que de départ volontaire versées dans le cadre d'un plan de sauvegarde de l'emploi et des indemnités mentionnées au 7° de l'article L. 1237-18-2 du code du travail et aux 5° et 7° de l'article L. 1237-19-1 du même code ainsi que des indemnités mentionnées au 6° de l'article 80 duodecies du code général des impôts, […] 4° De l'avantage prévu à l'article L. 411-9 du code du tourisme. […] Sont également soumises à cette contribution les sommes entrant dans l'assiette définie au premier alinéa du présent article versées aux personnes mentionnées à l'article L. 3312-3 du code du travail. […]

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3RES - RSA - BNC - BIC - TVA - IF - Régime fiscal applicable aux associés de sociétés d'exercice libéral
BOFiP · 24 avril 2024

[…] L . 224-13 du code monétaire et financier (CoMoFi) ou à l'article L . 224-28 du CoMoFi sont admises en déduction, […] peut procéder à la déduction de ces cotisations dans les conditions et limites posées par les dispositions de cet article . […] Il en résulte que ces rémunérations ne sont pas soumises à l'obligation de facturation prévue à l'article 289 du CGI. […] La liste des dirigeants pouvant bénéficier de l'épargne salariale est précisée par l'article L. 3312 -3 du code du travail […]

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Décisions15

[…] 3.- SCP X, prise en la personne M e A B, mandataire au redressement judiciaire de la Sté FINANCIERE L M, dont le siège social est […] Il résulte de l'article L137-15, dans sa version en vigueur à la date du contrôle, […] au taux déterminé par l'article L137-15 ; et que sont également soumises à cette contribution les sommes entrant dans l'assiette définie au premier alinéa du présent article versées aux personnes mentionnées à l'article L. 3312-3 du code du travail, les rémunérations visées aux articles L. 225-44 et L. 225-85 du code de commerce perçues par les administrateurs et membres des conseils de surveillance de sociétés anonymes et des sociétés d'exercice libéral à forme anonyme, […]

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[…] Il résulte de l'article L137-15, […] que les rémunérations ou gains assujettis à la contribution mentionnée à l'article L. 136-1 et exclus de l'assiette des cotisations de sécurité sociale définie au premier alinéa de l'article L. 242-1 du présent code et au deuxième alinéa de l'article L. 741-10 du code rural et de la pêche maritime sont soumis à une contribution à la charge de l'employeur, […] et que sont également soumises à cette contribution les sommes entrant dans l'assiette définie au premier alinéa du présent article versées aux personnes mentionnées à l'article L. 3312-3 du code du travail, […] sur la rupture non forcée du contrat travail : départ volontaire à la retraite (chefs de redressement 3 et 16)

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3Cour d'appel de Besançon, Chambre sociale, 14 septembre 2010, n° 09/02319Confirmation

[…] La société appelante invoque par ailleurs, s'agissant du redressement relatif aux primes d'intéressement, le bénéfice des dispositions de l'article L 441-2 alinéa 10 alors en vigueur (actuellement L 3345-3 du code du travail) issues de la loi 2001-152 du 19 février 2001, aux termes desquelles, […] Il s'ensuit selon elle que la société n'emploie aucun salarié et que son dirigeant Monsieur Y ne peut se prévaloir de l'extension du bénéfice des dispositions relatives à l'intéressement ou à l'épargne salariale prévue par les articles L 3312-3, L 3332-2 et L 3333-1 du code du travail.

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Documents parlementaires429

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Sur l'article 6, renuméroté article 11, modifie l'article L3312-3 Code du travail
Sur l'article 57, renuméroté article 155, modifie l'article L3312-3 Code du travail
Mesdames, Messieurs, Ce projet de loi vise à relever un défi majeur, celui de la croissance des entreprises, à toute phase de leur développement, pour renouer avec l'esprit de conquête économique. Cela passe notamment par une transformation du modèle d'entreprise français pour l'adapter aux réalités du 21e siècle. Il s'agit tout d'abord de faciliter la création d'entreprises, en limitant au strict nécessaire les barrières à l'entrée, en limitant le coût de création des entreprises et en simplifiant au maximum les formalités administratives. La croissance des entreprises ne doit pas être … Lire la suite…

Sur l'article 6, renuméroté article 11, modifie l'article L3312-3 Code du travail
Sur l'article 57, renuméroté article 155, modifie l'article L3312-3 Code du travail
INTRODUCTION GÉNÉRALE ____________________________________________________ 7 TABLEAU SYNOPTIQUE DES CONSULTATIONS __________________________________________ 9 TABLEAU SYNOPTIQUE DES MESURES D'APPLICATION __________________________________ 15 CHAPITRE I ER : DES ENTREPRISES LIBÉRÉES __________________________________________ 19 SECTION 1 : CRÉATION FACILITÉE ET À MOINDRE COÛT _________________________________ 19 Article 1er relatif à la création d'un guichet unique électronique pour l'accomplissement des formalités liées à la création et à la vie des entreprises … Lire la suite…

Sur l'article 6, renuméroté article 11, modifie l'article L3312-3 Code du travail
Cet amendement prévoit d'appliquer l'article L. 130-1 du code de la sécurité sociale à la détermination de l'effectif salarié et au franchissement du seuil de vingt salariés prévu à l'article L. 3121-33 du code du travail. Cet ajout assure la cohérence avec l'article L. 3121-38 du code du travail, qui traite du même seuil en matière de repos compensatoire des heures supplémentaires accomplies au-delà du contingent annuel et qui est déjà assujetti à cet article L. 130-1 du code de la sécurité sociale. Il corrige ensuite une erreur rédactionnelle dans la désignation du titre et du livre du … Lire la suite…
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