Article L4142-2 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée et les salariés temporaires affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité bénéficient d'une formation renforcée à la sécurité, dans les conditions prévues à l'article L. 4154-2.
Par dérogation aux dispositions de l'article L. 4141-4, le financement de ces actions de formation est à la charge de l'entreprise utilisatrice.
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires19

1Apports du nouveau décret du 27 mai 2025 et rappel des obligations de prévention de l'employeur -
pechenard.com · 27 juin 2025

Pour rappel, le Code du travail prévoit que l'employeur est tenu d'une obligation de résultat en ce qui concerne la sécurité de ses salariés (art L. 4121-1 et suivants du Code du travail). À ce titre, il doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. […] Les sanctions encourues par l'employeur en cas de non-respect de ses obligations L'inaction de l'employeur face à un risque connu, comme la chaleur excessive, peut engager sa responsabilité au titre de la faute inexcusable au sens de l'article L. 452-1 du Code de la sécurité sociale. […] En application des articles L. 4141-1 et L. 4142-2 du Code du travail, […]

 Lire la suite…

2L’obligation de formation, une « obligation générale de prudence et de sécurité
PRK & Associés · 30 septembre 2022

Aux termes des articles L. 4141-1 et L. 4142-2 du Code du travail, l'employeur : organise et dispense une information des travailleurs sur les risques pour la santé et la sécurité et les mesures prises pour y remédier ; organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice (i) des travailleurs qu'il embauche, (i) de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, […]

 Lire la suite…

3La Cour de Cassation accentue la protection des salariés intérimaires.
Village Justice · 4 août 2022

L'article L.4154-2 du Code du Travail, entré en vigueur le 1er mai 2008, institue l'obligation de dispenser aux salariés sous CDD, […] Dans une autre affaire, la Cour de Cassation impose aux juges du fond de contrôler le contenu même de la formation dispensée aux salariés. […] Cette formation renforcée à la sécurité doit être dispensée au-cours du contrat de mise à disposition par l'entreprise utilisatrice, qui doit la financer conformément à l'article L.4142-2 alinéa 2 du Code du travail.

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions148

1Cour d'appel d'Amiens, 5ème chambre cabinet a, 31 août 2010, n° 09/04830Infirmation partielle

[…] Attendu par ailleurs que selon l'article L.231 ' 8 alinéa 3 (L.4154-3 nouveau), du code du travail, l'existence de la faute inexcusable de l'employeur est présumée établie pour les salariés mis à la disposition d'une entreprise utilisatrice par une entreprise de travail temporaire victimes d'un accident du travail, alors que ceux-ci, affectés à un poste de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité, n'ont pas bénéficié de la formation à la sécurité renforcée prévue à l'article L. 231 '3 '1(L.4142-2 et L.4154-2 nouveaux) du même code ; que selon ce dernier texte, […]

 Lire la suite…

2Cour d'appel d'Angers, 8 février 2011, 09/02229Infirmation partielle

[…] L'article L 4154-3 du code du travail énonce, que la faute inexcusable de l'employeur est présumée établie pour les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée, […] deux conditions doivent être réunies pour que joue cette présomption de faute inexcusable : que le salarié victime soit affecté à un poste de travail comportant des risques particuliers pour sa sécurité, et qu'il n'ait pas bénéficié de la formation à la sécurité renforcée prévue par l'article L. 4154-2 du code du travail. […] L'article L 4142-2 du code du travail énonce que les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée, […]

 Lire la suite…

[…] A titre liminaire, la cour observe que le salarié n'invoque pas, à l'encontre des sociétés [9] et [10], la présomption de faute inexcusable prévue aux articles L. 4142-2 et L. 4154-2 du code du travail.

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).