Article L5134-22 du Code du travail

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Version01/11/2012

Les références de ce texte avant la renumérotation sont les articles : Code du travail - art. L322-4-7 (AbD), Code du travail L322-4-7 I alinéa 2

Entrée en vigueur le 1 novembre 2012

Modifié par : LOI n°2012-1189 du 26 octobre 2012 - art. 7

La demande d'aide à l'insertion professionnelle indique les modalités d'orientation et d'accompagnement professionnel de la personne sans emploi et prévoit des actions de formation professionnelle et de validation des acquis de l'expérience nécessaires à la réalisation de son projet professionnel.

Les actions de formation peuvent être menées pendant le temps de travail ou en dehors de celui-ci.

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www.legisocial.fr · 10 janvier 2018
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1Cour d'appel d'Angers, 18 février 2014, 13/00287
Infirmation partielle

[…] Que, de même, la conclusion d'un CUI-CAE doit s'inscrire dans le cadre d'une convention conclue entre l'employeur, le bénéficiaire, l'Etat ou le Conseil général (articles L. 5134-19-1 et L. 5134-21 du code du travail), laquelle convention « fixe les modalités d'orientation et d'accompagnement professionnel de la personne sans emploi et prévoit des actions de formation professionnelle et de validation des acquis de l'expérience nécessaires à la réalisation de son projet professionnel » (article L. 5134-22 du code du travail dans sa rédaction applicable à l'espèce) et désigne un référent chargé d'assurer le suivi du parcours d'insertion professionnelle du bénéficiaire du contrat ;

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  • Formation·
  • Contrat de travail·
  • Requalification·
  • Employeur·
  • Code du travail·
  • Aide·
  • Emploi·
  • Salariée·
  • Salarié·
  • Indemnité

2Cour d'appel de Limoges, 7 mai 2013, n° 13/00561
Infirmation

[…] E que ce manquement doit être examiné au regard de la législation applicable à savoir les dispositions de l'article L.5134-22 du Code du Travail (ancien article L.322-4-7- I alinéa 2) aux termes duquel :

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  • Épouse·
  • Contrats·
  • Formation·
  • Employeur·
  • Requalification·
  • Emploi·
  • Durée·
  • Indemnité·
  • Licenciement·
  • Obligation

3Cour d'appel de Limoges, 7 mai 2013, n° 13/00403
Confirmation

[…] E que ce manquement doit être examiné au regard de la législation applicable à savoir les dispositions de l'article L.5134-22 du Code du Travail (ancien article L.322-4-7- I alinéa 2) aux termes duquel :

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  • Épouse·
  • Contrats·
  • Formation·
  • Emploi·
  • Durée·
  • Employeur·
  • Requalification·
  • Salariée·
  • Licenciement·
  • École
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