Article L6221-1 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires108

1Convention collective nationale concernant les coopératives et sociétés d'intérêt collectif agricole bétail et viande du 30 septembre 2014
kohenavocats.com · 10 novembre 2025

A cet effet, les entreprises seront attentives à faciliter la conciliation de ces responsabilités avec l'activité professionnelle des salariés concernés. (1) Article 27 étendu sous réserve de l'article L. 3122-29 du code du travail et des articles L. 714-1 et L. 714-5 du CRPM. […] Un document écrit portant, avant sa signature, […]

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2Droit d'option après alternance
juritravail.com · 7 octobre 2025

J'ai avancé à France Travail qu'il y'avait une dérogation pour les alternants dans l'annexe XI APPRENTIS ET TITULAIRES D'UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Les dispositions de la présente annexe sont applicables aux salariés involontairement privés d'emploi ayant bénéficié d'une ouverture de droits à l'assurance chômage consécutive à la cessation d'un contrat de travail conclu en application des articles : - L. 6221-1 à L. 6222-22-1 du code du travail relatifs au contrat d'apprentissage ; - L. 6325-1 à L. 6325-25 du code du travail relatifs au contrat de professionnalisation. […] Pour son application aux salariés définis ci-dessus, […]

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3Paie : Les temps forts de Février 2025
legisocial.fr · 4 mars 2025

[…] L . 241-2-1, […] 3 »" - Exonération temporaire des pourboires volontaires : Reconduction du régime de faveur pour l'année 2025 Article 7 de la loi n°2025-17 Au I de l'article 5 de la loi n° 2021-1900 du 30 décembre 2021 de finances pour […] Article 22 I 1. de la LOI n° 2025-199 du 28 février 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2025 "I. - L'article L .136-1-1 du code de la sécurité sociale est ainsi modifié : 1° Le II est complété par un 7° ainsi rédigé : « 7° La rémunération des apprentis mentionnée à l'article L. 6221 -1 du code du travail […]

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Décisions382

1Cour d'appel d'Orléans, 10 juin 2008, n° 08/00111Infirmation

[…] Monsieur X lui a accordé une licence randonnée de niveau 1 alors qu'elle avait déjà acquis le niveau de compétition 5 ceci alors qu'un des objectifs de sa formation était de la faire progresser vers le niveau 7 […] L'article L 6221-1 du nouveau code du travail prévoit que : […] À l'exception de l' attestation de Madame Z qui ne peut être retenue comme moyen de preuve en raison de son imprécision et d'un calendrier renseigné de la même main et de la même encre, donc manifestement pour les besoins de la cause, l'employeur n'apporte aucun élément qui contredise ce tableau récapitulatif de l'apprentie, pour la période postérieure.

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2Tribunal administratif de Caen, 28 juin 2011, n° 1000738Rejet

[…] 135-04-02- 01 - 01 […] Considérant qu'aux termes de l'article L. 6221-1 du code du travail : « Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur. / L'employeur s'engage, […] qu'aux termes de l'article L . 6223-4 du même code : « L'employeur s'engage à faire suivre à l'apprenti la formation dispensée par le centre et à prendre part aux activités destinées à coordonner celle-ci et la formation en entreprise. / Il veille à l'inscription et à la […]

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3Cour administrative d'appel de Paris, 10ème chambre, 30 septembre 2014, 14PA00864, Inédit au recueil LebonAnnulation

[…] qu'aux termes de l'article L. 5221-9 du code du travail : « L'embauche d'un salarié étranger titulaire de la carte de séjour temporaire prévue à l'article L. 313-7 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile ne peut intervenir qu'après déclaration nominative effectuée par l'employeur auprès de l'autorité administrative » ; […] l'étranger qui demande la carte de séjour portant la mention » étudiant " doit en outre présenter les pièces suivantes : 1° La justification qu'il dispose de moyens d'existence, […] qu'aux termes de l'article L. 6221-1 du code du travail : « Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail de type particulier conclu entre un apprenti ou son représentant légal et un employeur. / L'employeur s'engage, […]

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