Article L2232-29-2 du Code du travail
Article L2232-29-1Article L2232-30
Entrée en vigueur le 22 décembre 2017
Modifié par : Ordonnance n°2017-1718 du 20 décembre 2017 - art. 1

Commentaires • 16

1. Protection sociale complémentaire : la mise à jour du BOSS du 28 novembre 2023Accès limité
www.legisocial.fr · 21 décembre 2023

2. Réforme du code du travail : les mesures phares
Delphine Monnier · Squire Patton Boggs · 29 septembre 2017

(nouveaux articles L.2232-21 et L.2232-22 du Code du travail). Dans les entreprises entre 11 et moins de 50 salariés, sans délégué syndical, des accords pourraient être conclus : - Soit par un ou plusieurs salariés mandatés par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives dans la branche (membre ou non du CES), […] lorsque l'employeur a fait connaitre son intention de négocier au CSE et qu'aucun élu n'a manifesté son souhait de négocier. […] Pour être valide, l'accord signé par un salarié mandaté doit avoir été approuvé par les salariés à la majorité des suffrages exprimés (nouveaux articles L.2232-27 et L.2232-29-2 du Code du travail). […]

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3. Réforme du code du travail : les mesures phares
larevue.squirepattonboggs.com · 29 septembre 2017

(nouveaux articles L.2232-21 et L.2232-22 du Code du travail). […] Avec un ou plusieurs salariés expressément mandatés par une ou plusieurs organisations syndicales représentatives, lorsque l'employeur a fait connaitre son intention de négocier au CSE et qu'aucun élu n'a manifesté son souhait de négocier. […] Pour être valide, l'accord signé par un salarié mandaté doit avoir été approuvé par les salariés à la majorité des suffrages exprimés (nouveaux articles L.2232-27 et L.2232-29-2 du Code du travail). […]

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