Cour de cassation, Chambre criminelle, 13 décembre 2016, 16-81.253, Publié au bulletin

  • Atteinte à l'integrite physique ou psychique de la personne·
  • Atteinte volontaire à l'intégrité de la personne·
  • Éléments constitutifs·
  • Condition préalable·
  • Relation de travail·
  • Harcèlement moral·
  • Détermination·
  • Harcèlement·
  • Dénonciation calomnieuse·
  • Discrimination

Chronologie de l’affaire

Résumé de la juridiction

Justifie sa décision la chambre de l’instruction qui, pour dire n’y avoir lieu à suivre du chef de harcèlement moral au travail, régi par l’article 222-33-2 du code pénal, relève que la partie civile exerçait son activité de manière indépendante par rapport au mis en cause et qu’ainsi les faits allégués ne s’inscrivaient pas dans une relation de travail entre eux

Commentaires7

Augmentez la visibilité de votre blog juridique : vos commentaires d’arrêts peuvent très simplement apparaitre sur toutes les décisions concernées. 

www.cabinetaci.com · 23 décembre 2018

harcèlement moral : au travail, sur couples, peines, définition posté par posté par Djaffar dans dans Droit pénal harcèlement moral : au travail, sur couples, peines, définition Celui-ci est réprimé aux articles 222-33-2 et suivants du Code pénal. Une première forme de harcèlement moral s'avère incriminée de manière spécifique, dans l'hypothèse où les faits se déroulent dans le cadre du travail (A), à distinguer d'autres formes de harcèlement moral prévues par le Code (B). I). — Premièrement, le harcèlement moral au travail (harcèlement moral : au travail, sur couples, …

 

www.cabinetaci.com · 23 décembre 2018

Le harcèlement moral : Celui ci est réprimé aux articles 222-33-2 et suivants du Code pénal. Une première forme de harcèlement moral est incriminée de manière spécifique, dans l'hypothèse où les faits se déroulent dans le cadre du travail (A), à distinguer des autres formes de harcèlement moral prévues par le Code (B). Le harcèlement moral au travail Cette infraction a été introduite à l'article 222-33-2 par la loi du 17 janvier 2002, dont le texte a été modifié par la suite en 2012 et 2014. La condition préalable Au titre de la condition préalable nécessaire à la caractérisation du …

 
Testez Doctrine gratuitement
pendant 7 jours
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Sur la décision

Référence :
Cass. crim., 13 déc. 2016, n° 16-81.253, Publié au bulletin
Juridiction : Cour de cassation
Numéro(s) de pourvoi : 16-81253
Importance : Publié au bulletin
Décision précédente : Cour d'appel de Paris, 11 janvier 2016
Textes appliqués :
article 222-33-2 du code pénal
Dispositif : Rejet
Date de dernière mise à jour : 6 mars 2024
Identifiant Légifrance : JURITEXT000033629204
Identifiant européen : ECLI:FR:CCASS:2016:CR05513
Lire la décision sur le site de la juridiction

Sur les parties

Texte intégral

N° Z 16-81.253 FS-P+B

N° 5513

ND

13 DÉCEMBRE 2016

REJET

M. GUÉRIN président,

R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E

________________________________________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

_________________________

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE CRIMINELLE, en son audience publique tenue au Palais de Justice à PARIS, a rendu l’arrêt suivant :

REJET du pourvoi formé par Mme [Y] [Z], partie civile, contre l’arrêt de la chambre de l’instruction de la cour d’appel de Paris, 6e section, en date du 12 janvier 2016, qui, dans l’information suivie sur sa plainte contre personne non dénommée des chefs de dénonciation calomnieuse, discrimination et harcèlement moral, a confirmé l’ordonnance de non-lieu rendue par le juge d’instruction ;

La COUR, statuant après débats en l’audience publique du 2 novembre 2016 où étaient présents : M. Guérin, président, M. Ascensi, conseiller rapporteur, MM. Straehli, Buisson, Mme Durin-Karsenty, MM. Larmanjat, Ricard, Parlos, Bonnal, conseillers de la chambre, MM. Barbier, Talabardon, conseillers référendaires ;

Avocat général : M. Lagauche ;

Greffier de chambre : Mme Hervé ;

Sur le rapport de M. le conseiller référendaire ASCENSI et les conclusions de M. l’avocat général LAGAUCHE ;

Vu le mémoire personnel et les observations complémentaires produits ;

Attendu qu’il résulte de l’arrêt attaqué et des pièces de la procédure que, par jugement en date du 4 juillet 2012, Mme [Z], docteur en neurosciences et psychologue clinicienne exerçant dans un cabinet médical que l’intéressée partageait avec M. [O] [X], docteur en médecine, qui lui avait donné à bail une partie de ses locaux professionnels, a été relaxée du chef d’usurpation de titre après qu’il lui eut été reproché d’avoir usurpé le titre de « docteur » à la suite d’un signalement de la présidente du conseil départemental de l’ordre des médecins ; que, le 11 juillet 2012, Mme [Z] a porté plainte et s’est constituée partie civile des chefs de dénonciation calomnieuse et discrimination ; que Mme [Z] a ultérieurement complété sa plainte, notamment en mettant en cause M. [X] pour avoir été à l’origine de la dénonciation calomnieuse dont elle prétendait avoir été victime et pour harcèlement moral ; que, le 26 juin 2013, le procureur de la République a délivré un réquisitoire introductif des chefs de dénonciation calomnieuse et discrimination ; que, le 9 février 2015, le juge d’instruction a rendu une ordonnance de non-lieu ; que Mme [Z] a relevé appel de cette décision ;

En cet état :

Sur les premier, deuxième, troisième, cinquième, sixième, septième, huitième, neuvième et dixième moyens de cassation, pris de la violation des articles 225-1, 225-2, 226-10, 313-1 et 314-1, du code pénal, 591 et 593 du code de procédure pénale, 10 et 14 de la Convention européenne des droits de l’homme :

Vu l’article 567-1-1 du code de procédure pénale ;

Attendu que les moyens ne sont pas de nature à être admis ;

Sur le quatrième moyen de cassation, pris de la violation des articles 222-33-2 du code pénal, 591 et 593 du code de procédure pénale :

Attendu que pour dire n’y avoir lieu à suivre du chef de harcèlement moral, l’arrêt relève que cette infraction ne peut être caractérisée en l’absence d’éléments constitutifs, aucune relation de travail n’existant entre la plaignante et M. [X], condition exigée pour caractériser le délit susvisé, à supposer l’existence d’une dégradation des conditions de travail susceptible d’avoir porté atteinte aux droits et à la dignité de la partie civile, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ; que les juges ajoutent qu’en effet, Mme [Z] ne faisait que partager des locaux professionnels avec M. [X] et n’entretenait aucune relation de travail avec ce dernier ;

Attendu qu’en statuant par ces motifs, dont il résulte que la demanderesse exerçait son activité de manière indépendante par rapport à M. [X] et qu’ainsi les faits allégués, à les supposer établis, ne s’inscrivaient pas dans une relation de travail entre eux, la chambre de l’instruction a justifié sa décision au regard de l’article 222-33-2 du code pénal ;

D’où il suit que le moyen doit être écarté ;

Et attendu que l’arrêt est régulier en la forme ;

REJETTE le pourvoi ;

Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre criminelle, et prononcé par le président le treize décembre deux mille seize ;

En foi de quoi le présent arrêt a été signé par le président, le rapporteur et le greffier de chambre.

Extraits similaires
highlight
Extraits similaires
Extraits les plus copiés
Extraits similaires

Textes cités dans la décision

  1. Code pénal
  2. Code de procédure pénale
Inscrivez-vous gratuitement pour imprimer votre décision
Cour de cassation, Chambre criminelle, 13 décembre 2016, 16-81.253, Publié au bulletin