CJUE, n° T-4/24, Arrêt (JO) du Tribunal, 14 mai 2025
CJUE, Demande (JO) 4 janvier 2024
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CJUE, Arrêt 14 mai 2025
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CJUE, Arrêt (sommaire) 14 mai 2025

Arguments

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  • Rejeté
    Violation de l'égalité de traitement

    Le Tribunal a estimé que la requérante n'a pas démontré que la décision contestée violait le principe d'égalité de traitement, car les critères d'évaluation appliqués étaient conformes aux règles du concours.

  • Rejeté
    Confiance légitime

    Le Tribunal a jugé que la requérante ne pouvait pas invoquer une confiance légitime, car les décisions du jury étaient fondées sur des critères objectifs et transparents.

  • Rejeté
    Obligation de motivation

    Le Tribunal a considéré que la motivation fournie par le jury était adéquate et suffisante pour justifier la décision de rejet.

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Sur la décision

Référence :
CJUE, Tribunal, 14 mai 2025, T-4/24
Numéro(s) : T-4/24
Affaire T-4/24: Arrêt du Tribunal du 14 mai 2025 – LA/Commission ( Fonction publique – Fonctionnaires – Recrutement – Concours général EPSO/AD/371/19 – Décision de ne pas inscrire le nom du requérant sur la liste de réserve – Égalité de traitement – Confiance légitime – Obligation de motivation )
Date de dépôt : 4 janvier 2024
Précédents jurisprudentiels : T-4/24
Identifiant CELEX : 62024TA0004
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Texte intégral

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