Article L1225-53 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires5

1Quels sont les droits d’une « maman solo
rocheblave.com · 29 octobre 2025

. 📖 Mon article complet : « Quels sont les droits d'une “maman solo” au travail ? » Être maman solo – ou mère célibataire – et travailler en France relève souvent du parcours d'obstacles. […] certaines ayant rapporté des expériences où leur situation familiale était perçue comme un obstacle par les employeurs. […] Congés pour enfant malade Le Code du travail ne prévoit pas de droit général à un congé rémunéré pour enfant malade, […] EU:C:2014:128 [6] Article L1225-53 du Code du travail [7] Article L1225-53 du Code du travail [8] Cour de cassation, […] 00-42.262 [9] Article L1225-62 du Code du travail [10] Article L1225-62 du Code du travail [11] Article L544-2 du Code du travail [12] Cour de cassation, […]

 Lire la suite…

2Le congé parental d’éducation, entre l’intérêt de son enfant et la sauvegarde de son emploi !
Village Justice · 4 novembre 2016

[…] l'employeur risque une peine d'amende de 1.500 € et de 3.000 € en cas de récidive (article R.1227-5 du Code du travail). […] Quel est la durée de ce congé ? En application de l'article L.1225-48 du Code du travail : « Le congé parental d'éducation et la période d'activité à temps partiel ont une durée initiale d'un an au plus. […] Maladies, […] le congé parental et la période d'activité à temps partiel prennent fin au plus tard une année après les dates limites définies à l'article L. 1225-48. » Par conséquent, le congé parental d'éducation peut être prolongé d'une année supplémentaire après les dates limites prévues par l'article L.1225-48 du Code du travail. […] o En application de l'article L.1225-53 du Code du travail, […]

 Lire la suite…

3Un salarié en congé parental éducation peut-il devenir auto-entrepreneur ?
www.l-expert-comptable.com · 18 février 2015

C'est la question à laquelle le présent article va répondre. […] Sa durée est d'un 1 an, renouvelable 2 fois. […] Le cumul du congé parental d'éducation avec l'activité exercée en tant qu'auto entrepreneur Il est en principe interdit pour une personne bénéficiant d'un congé parental d'éducation d'exercer une activité exercée en tant qu'auto entrepreneur en parallèle (article L1225-53 du Code du travail), même s'il est tout de même possible d'exercer l'activité d'assistance maternelle. […] Bon à savoir. […] à propos Cet article a été rédigé par le cabinet d'expertise comptable en ligne L-Expert-comptable.com. […]

 Lire la suite…
Voir les commentaires indexés sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Décisions16

1Cour d'appel de Dijon, Chambre sociale, 25 mars 2010, n° 09/00454Infirmation

[…] Directeur administratif et comptable, Monsieur J K, contrôleur quialité des stocks, Monsieur E L, responsable comptable ainsi que Monsieur M N, responsable de l'espace magasin. […] Attendu qu'en vertu des dispositions de l'article 1225-53 du code du travail, à l'issue du congé parental d'éducation ou de la période de travail à temps partiel ou dans le mois qui suit la demande motivée de reprise de l'activité initiale, mentionnée à l'article L. 1225-52 du code du travail, le salarié retrouve son précédent emploi ou un emploi similaire assorti d'une rémunération au moins équivalente;

 Lire la suite…

2Cour d'appel de Grenoble, Chambre secu fiva cdas, 3 avril 2023, n° 21/02390Infirmation

[…] Il lui appartenait toutefois de déclarer la cessation de son activité de conjoint collaborateur pendant la durée de son congé parental ainsi qu'il résulte d'ailleurs de l'article L.1225-53 du code du travail dont elle se prévaut, qui dispose que le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à temps partiel pour élever un enfant ne peut exercer par ailleurs aucune activité professionnelle autre que les activités d'assistance maternelle.

 Lire la suite…

3Cour d'appel de Grenoble, Chambre sociale, 24 mars 2010, n° 09/02167Infirmation partielle

[…] Elle considère que l'information de l'employeur par son salarié, prévue à l'article L.122-28-1 recodifié aux articles L.1225-46 et suivants du code du travail, de son intention de reprendre son activité salariée ne constituait pas une condition substantielle ni en particulier la formalité de l'envoi d'une lettre recommandée, non reprise dans la nouvelle codification. […] Attendu que toutefois, en application de l'article L.1225-53 (ancien article L. 122-28-5) du même code : 'le salarié en congé parental d'éducation ou qui travaille à temps partiel pour élever un enfant ne peut exercer par ailleurs aucune activité professionnelle autre que les activités d'assistance maternelle définies par le titre II du livre IV du code de l'action sociale et des familles' ;

 Lire la suite…
Voir les décisions indexées sur Doctrine qui citent cet article
Démarrer
Vous avez déjà un compte ?Connexion

Document parlementaire0

Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).