Article L3132-1 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires274

1Travailler 12 jours consécutifs : repos hebdomadaire, planning et recours du salarié
kohenavocats.com · 4 mai 2026

La règle : pas plus de 6 jours par semaine civile L'article L.3132-1 du Code du travail interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine. L'article L.3132-2 ajoute que le repos hebdomadaire a une durée minimale de 24 heures consécutives, auxquelles s'ajoutent les 11 heures de repos quotidien. […]

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2Comment calculer la paie d’un salarié en forfait jours embauché en cours d’année ?
dairia-avocats.com · 1 avril 2026

L'article L.3132-1 du Code du travail garantit le repos hebdomadaire d'au moins 24 heures consécutives, auxquelles s'ajoutent les 11 heures de repos quotidien, soit 35 heures consécutives. Pour notre exemple du 15 avril au 31 décembre, on identifie typiquement 74 jours de repos hebdomadaire (samedis et dimanches). Étape (c) : retrancher les jours fériés coïncidant avec un jour normalement travaillé On ne retranche que les jours fériés qui tombent un jour habituellement travaillé (du lundi au vendredi en général). […] Les articles L.3133-1 et L.3133-7 à L.3133-12 du Code du travail fixent la liste des jours fériés légaux. […]

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3Durées maximales de travail et temps de repos à respecter par l'employeur
2a-avocat.com · 18 mars 2026

L. 3132-2). […] Le repos hebdomadaire est, en principe, donné le dimanche (C. trav., art. L. 3132-3), sous réserve des nombreuses dérogations prévues par le Code du travail. […] C-777/21 ; C. trav., art. L. 3132-2). c) Temps de pause dans la journée Pause minimale Aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6 heures (consécutives ou non) sans que le salarié bénéficie d'un temps de pause d'au moins 20 minutes. […] L. 3121-16. […]

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Décisions+500

1Cour d'appel de Paris, Pôle 6 - chambre 7, 21 novembre 2019, n° 17/13187Confirmation

[…] C'est à juste titre que l'employeur fait valoir que les entreprises du spectacle peuvent ouvrir le dimanche sans autorisation. Toutefois, comme rappelé dans le contrat de travail, le salarié bénéficiait de la réglementation relative au repos quotidien (11 heures consécutives minimum en application de l'article L.3131-1 du code du travail), au repos hebdomadaire (L.3132-4 du code du travail) et à l'interdiction du travail plus de 6 jours par semaine (L.3132-1.

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2Cour d'appel de Montpellier, 2e chambre sociale, 20 décembre 2023, n° 21/03016Infirmation partielle

[…] Il résulte des articles L. 3131-1 et L. 3132-1 du code du travail que tout salarié bénéficie d'un repos quotidien d'une durée minimale de onze heures consécutives et qu'il est interdit de faire travailler un même salarié plus de six jours par semaine, les durées quotidiennes et hebdomadaires étant fixées respectivement à 10 heures et 48 heures.

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3Cour d'appel d'Aix-en-Provence, 9e chambre b, 6 mars 2014, n° 12/08568Infirmation

[…] Selon l'article L. 212-15-3 I du code du travail, alors en vigueur et devenu L. 3121-40 du code du travail dans sa rédaction alors applicable, la conclusion de conventions individuelles de forfait pour les cadres ne relevant pas des dispositions des articles L. 212-15-1 et L. 212-15-2, […] de l'amplitude de leurs journées d'activité et de la charge de travail qui en résulte, ainsi que les modalités concrètes d'application des dispositions des articles L. 220-1, L. 221-2 et L. 221-4 devenus L. 3131-1 relatives au repos quotidien et L. 3132-1, L. 3132-2 et L. 3164-2 relatifs au repos hebdomadaire.

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Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature (2017).