Article L5131-1 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 janvier 2019

Commentaires4

1[Brèves] Le salarié, qui a conclu un contrat qualifié d'insertion, n'a pas le droit à l'indemnité de fin de contrat, quelles que soient les conditions d'exécution du…Accès limité
Lexbase · 4 janvier 2011

2Le contrat d’insertion n’ouvre pas droit à l’indemnité de fin de contrat - Social | Dalloz ActualitéAccès limité
Dalloz · 18 novembre 2010

3Cass. soc., 20 octobre 2010, 08
Dictionnaire juridique · 20 octobre 2010

L. 1243-10 et L. 1242-3 du code du travail que l'indemnité de fin de contrat n'est pas due lorsque le contrat de travail à durée déterminée a été conclu au titre de dispositions légales destinées à favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi et alors qu'il avait constaté que les salariés demandeurs avaient été engagés par un contrat d'insertion régi par l'article L. 5131-1 du code du travail, le conseil de prud'hommes a violé les textes susvisés ; […] à l'issue duquel la prime de précarité n'était pas due, le Conseil de prud'hommes a violé par refus d'application les articles L.1242-3, L.5131-1 et L.5131-2 du Code du travail ; Alors, d'autre part, […]

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Décisions3

1Cour d'appel d'Angers, Chambre prud'homale, 26 septembre 2024, n° 21/00630Confirmation

[…] A titre liminaire, il sera précisé que les articles L.5131-1 et L.5132-15 et suivants du code du travail sur lesquels M. [M] fonde sa demande ne sont pas applicables à l'espèce en ce qu'ils concernent pour le premier, le chapitre relatif à l'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi (chapitre 1, titre 3, livre 1, 5ème partie du code du travail) alors que le contrat d'insertion de M. [M] s'inscrit dans le chapitre relatif à l'insertion par l'activité économique (chapitre 2 du même titre), et pour les seconds, les ateliers et chantiers d'insertion (sous section 5, section 3 relative à la mise en oeuvre des actions d'insertion par l'activité économique) alors que le contrat de travail a été conclu avec une entreprise d'insertion (sous-section 2 de la même section).

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2Cour de cassation, Chambre sociale, 20 octobre 2010, 08-44.933 08-44.934 08-44.935, Publié au bulletinCassation

[…] Qu'en statuant ainsi, alors qu'il résulte de la combinaison des articles L. 1243-10 et L. 1242-3 du code du travail que l'indemnité de fin de contrat n'est pas due lorsque le contrat de travail à durée déterminée a été conclu au titre de dispositions légales destinées à favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi et alors qu'il avait constaté que les salariés demandeurs avaient été engagés par un contrat d'insertion régi par l'article L. 5131-1 du code du travail, […] Aux motifs que le contrat de travail à durée déterminée signé par les parties fait référence aux articles L.5132-1 et L.1242-3, […] L.5131-1 et L.5131-2 du Code du travail ;

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3Cour d'appel de Dijon, Chambre sociale, 16 janvier 2020, n° 17/00680Confirmation

[…] Cette décision a été frappée d'appel par Madame X qui demande à la cour, au visa des articles L. 5134-27 et suivants, L. 1235-1 et suivants du code du travail, 1134, 1135 et 1147 du code civil, et de la jurisprudence, […] que la cour retient que ces mesures ont effectivement permis à Madame X d'obtenir un emploi stable ; que tel était précisément l'objet du contrat aidé dont elle avait bénéficié ; que selon l'article L. 5131-1 du code du travail, l'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi a pour objet de faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes qui, rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle, […]

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Documents parlementaires9

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Sur l'article 13 bis a, renuméroté article 29, modifie l'article L5131-1 Code du travail
Cet amendement vise à insérer la formation dans la partie du code du travail relative aux aides à l'insertion, plus particulièrement en matière d'accompagnement, pour faire apparaître officiellement cette mission de formation et traduire dans la loi le triptyque plébiscité par l'ensemble des acteurs de l'insertion. En effet, l'aide à l'insertion passe aujourd'hui par la formation, le salarié doit s'adapter à la réalité d'un monde changeant, il s'agit de faire de la formation un élément de parcours pour toutes les personnes qu'elle accompagne. Les personnes sans diplôme ont 3 fois plus de … Lire la suite…

Sur l'article 13 bis a, renuméroté article 29, modifie l'article L5131-1 Code du travail
L'article L. 5131-1 prévoit que l'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi a pour objet de faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes qui, rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle, ont besoin d'un accompagnement social. À cette fin, l'État peut conclure des conventions avec des organismes compétents. Le présent article, issu d'un amendement de Erwan Balanant, député, et plusieurs de ses collègues du groupe Mouvement démocrate, prévoit que cet accompagnement doit comporter des actions de formation. Les auteurs de l'amendement … Lire la suite…

Sur l'article 13 bis a, renuméroté article 29, modifie l'article L5131-1 Code du travail
___ Texte de l'Assemblée nationale ___ Texte du Sénat ___ PROJET DE LOI POUR LA LIBERTÉ DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL PROJET DE LOI POUR LA LIBERTÉ DE CHOISIR SON AVENIR PROFESSIONNEL TITRE I ER TITRE I ER VERS UNE NOUVELLE SOCIÉTÉ DE COMPÉTENCES VERS UNE NOUVELLE SOCIÉTÉ DE COMPÉTENCES CHAPITRE I ER CHAPITRE I ER Renforcer et accompagner la liberté des individus dans le choix de leur formation Renforcer et accompagner la liberté des individus dans le choix de leur formation Article 1 er Article 1 er I. - Le chapitre III du titre II du livre III de la sixième partie du … Lire la suite…
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