Entrée en vigueur le 1 janvier 2019
Est codifié par : Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007
Modifié par : LOI n°2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 29
L'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi a pour objet de faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes qui, rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle, ont besoin d'un accompagnement social et d'une formation.
A cette fin, l'Etat peut conclure des conventions avec des organismes compétents.
L. 1243-10 et L. 1242-3 du code du travail que l'indemnité de fin de contrat n'est pas due lorsque le contrat de travail à durée déterminée a été conclu au titre de dispositions légales destinées à favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi et alors qu'il avait constaté que les salariés demandeurs avaient été engagés par un contrat d'insertion régi par l'article L. 5131-1 du code du travail, le conseil de prud'hommes a violé les textes susvisés ; […] à l'issue duquel la prime de précarité n'était pas due, le Conseil de prud'hommes a violé par refus d'application les articles L.1242-3, L.5131-1 et L.5131-2 du Code du travail ; Alors, d'autre part, […]
Lire la suite…[…] A titre liminaire, il sera précisé que les articles L.5131-1 et L.5132-15 et suivants du code du travail sur lesquels M. [M] fonde sa demande ne sont pas applicables à l'espèce en ce qu'ils concernent pour le premier, le chapitre relatif à l'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi (chapitre 1, titre 3, livre 1, 5ème partie du code du travail) alors que le contrat d'insertion de M. [M] s'inscrit dans le chapitre relatif à l'insertion par l'activité économique (chapitre 2 du même titre), et pour les seconds, les ateliers et chantiers d'insertion (sous section 5, section 3 relative à la mise en oeuvre des actions d'insertion par l'activité économique) alors que le contrat de travail a été conclu avec une entreprise d'insertion (sous-section 2 de la même section).
[…] Qu'en statuant ainsi, alors qu'il résulte de la combinaison des articles L. 1243-10 et L. 1242-3 du code du travail que l'indemnité de fin de contrat n'est pas due lorsque le contrat de travail à durée déterminée a été conclu au titre de dispositions légales destinées à favoriser le recrutement de certaines catégories de personnes sans emploi et alors qu'il avait constaté que les salariés demandeurs avaient été engagés par un contrat d'insertion régi par l'article L. 5131-1 du code du travail, […] Aux motifs que le contrat de travail à durée déterminée signé par les parties fait référence aux articles L.5132-1 et L.1242-3, […] L.5131-1 et L.5131-2 du Code du travail ;
[…] Cette décision a été frappée d'appel par Madame X qui demande à la cour, au visa des articles L. 5134-27 et suivants, L. 1235-1 et suivants du code du travail, 1134, 1135 et 1147 du code civil, et de la jurisprudence, […] que la cour retient que ces mesures ont effectivement permis à Madame X d'obtenir un emploi stable ; que tel était précisément l'objet du contrat aidé dont elle avait bénéficié ; que selon l'article L. 5131-1 du code du travail, l'accompagnement personnalisé pour l'accès à l'emploi a pour objet de faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes qui, rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle, […]