Article L7112-5 du Code du travail
Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Commentaires113

1Clause de conscience : peut-on l’étendre à tous les salariés en droit du travail ?
Village Justice · 4 mai 2026

L. 7112-5). […] La clause de conscience s'inscrit dans une famille plus large de clauses qui touchent à la rupture du contrat. […] L'article L. 7112-5 du Code du travail offre aux journalistes professionnels une indemnité de licenciement dans trois cas précis lorsqu'ils décident eux-mêmes de partir : la cession du journal, la cessation de sa publication, ou un changement notable dans son caractère ou son orientation portant atteinte à leur honneur, à leur réputation ou à leurs intérêts moraux (3° de l'article L. 7112-5). Dans cette dernière hypothèse, le journaliste n'est même pas tenu de respecter la durée du préavis. […] L. 1231-4). […]

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2On l’étendre à tous les salariés en droit du travail ? Par Arnaud Sirven, Avocat.
village-justice.com · 4 mai 2026

L. 7112-5). […] La clause de conscience s'inscrit dans une famille plus large de clauses qui touchent à la rupture du contrat. […] L'article L. 7112-5 du Code du travail offre aux journalistes professionnels une indemnité de licenciement dans trois cas précis lorsqu'ils décident eux-mêmes de partir : la cession du journal, la cessation de sa publication, ou un changement notable dans son caractère ou son orientation portant atteinte à leur honneur, à leur réputation ou à leurs intérêts moraux (3° de l'article L. 7112-5). Dans cette dernière hypothèse, le journaliste n'est même pas tenu de respecter la durée du préavis. […] L. 1231-4). […]

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3La protection des journalistes professionnels face aux détenteurs de capital
Me Laurent Canoy · consultation.avocat.fr · 4 décembre 2025

La Cour de cassation répond par l'affirmative, rappelant que l'article L. 7112-5 du Code du travail prévoit qu'une rupture du contrat de travail, survenue à l'initiative du journaliste professionnel et motivée par la cession du journal ou du périodique au service duquel il exerce sa profession, lui ouvre le droit à une indemnité de licenciement. […] A. […] De surcroît, la Cour de cassation contrôle les juges de la cour d'appel qui doivent expliquer suffisamment les raisons de l'application de l'article L.7112-5 du Code du travail après vérification de l'existence d'un lien de causalité entre la rupture du contrat et la cession du journal (7), […]

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Décisions273

[…] En application des dispositions de l'article 805 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue à l'audience publique du 05 Novembre 2024 les avocats des parties ne s'y étant pas opposés, […] aux actions en paiement ou en répétition du salaire et aux actions exercées en application des articles L.1132-1, L. 1152-1 et L. 1153-1. […] L. 1237-14 et L. 1237-19-8, ni à l'application du dernier alinéa de l'article L. 1134-5". […] Selon l'article L7112-5 du code du travail, ' Si la rupture du contrat de travail survient à l'initiative du journaliste professionnel, les dispositions des articles L. 7112-3 et L. 7112-4 sont applicables, […] les dispositions des articles L7112-3 et L7112-4 sont applicables.

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2Cour d'appel de Versailles, 17ème chambre, 19 novembre 2010, n° 09/01871Infirmation partielle

[…] Considérant que la mise en oeuvre de la clause de conscience prévue l'article L 762-7 devenu L 7112-5 du code du travail ne peut résulter que d'une manifestation de volonté claire et non équivoque du salarié de mettre fin pour ce motif à son contrat de travail; que lorsque le salarié prend l'initiative de rompre le contrat de travail en invoquant des manquements imputables à son employeur, […] Z excédant quinze années, il convient de renvoyer les parties à saisir la commission arbitrale seule compétente en application de l'article L 761-5 devenu L 7112-4 du code du travail pour voir fixer de montant de l'indemnité de licenciement; que le jugement déféré sera confirmé de ce chef;

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3Cour d'appel de Paris, Pôle 6 chambre 3, 23 février 2022, n° 18/12203Confirmation

[…] Condamner l'employeur à lui verser la somme de 5 000 euros à titre de dommages-intérêts pour résistance abusive à la reconnaissance de son droit à bénéficier des dispositions légales relatives à la clause de cession ; […] Selon les articles L 7112-5 du code du travail, si la rupture du contrat de travail survient à l'initiative du journaliste professionnel, lorsque cette rupture est motivée par la cession du journal ou du périodique, le salarié a droit à une indemnité qui ne peut être inférieure à la somme représentant un mois, par année ou fraction d'année de collaboration, des derniers appointements. Le maximum des mensualités est fixé à quinze.

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