Article L8256-2 du Code du travail

Entrée en vigueur le 1 mai 2008

Est codifié par : Ordonnance 2007-329 2007-03-12 JORF 13 mars 2007

Le fait pour toute personne, directement ou par personne interposée, d'embaucher, de conserver à son service ou d'employer pour quelque durée que ce soit un étranger non muni du titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France, en méconnaissance des dispositions du premier alinéa de l'article L. 8251-1, est puni d'un emprisonnement de cinq ans et d'une amende de 15 000 euros.
Ces peines sont portées à un emprisonnement de dix ans et une amende de 100 000 euros lorsque l'infraction est commise en bande organisée.
L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a d'étrangers concernés.
Entrée en vigueur le 1 mai 2008
Sortie de vigueur le 18 juin 2011

Commentaires57

1Changement de statut et regularisation du salarie etranger en France : que faut
dairia-avocats.com · 28 mars 2026

Le non-respect des procedures expose l'employeur a des sanctions penales pour emploi d'un etranger sans titre de travail ( article L. 8256 -2 du Code du travail ). Les principaux cas de changement de statut D'etudiant a salarie : la voie la plus courante Le passage du statut etudiant au statut salarie concerne principalement les diplomes de l'enseignement superieur francais. […] en tension figurant sur la liste etablie par arrete Opposabilite de la situation de l'emploi : elle est ecartee pour les titulaires d'un master obtenu en France ( article R. 5221-21 du Code du travail ) L'employeur doit deposer une demande d'autorisation de travail […]

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2Conclusions du rapporteur public sur l'affaire n°499275
Conclusions du rapporteur public · 2 mars 2026

Un procès-verbal d'infraction a été adressé à l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII), en application de l'article L. 8271-17 du code du travail. […] La contribution pouvait se cumuler avec la contribution forfaitaire représentative des frais de réacheminement prévue par l'article L. 626-1 du CESEDA. Celui-ci prévoyait que ce cumul ne pouvait dépasser « le montant des sanctions pénales prévues par les articles L. 8256-2, L. 8256-7 et L. 8256-8 du code du travail », soit 15 000 euros pour les personnes physiques et 75 000 euros pour les personnes morales, […]

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3Article 706-73-1 - Code de procédure pénale
kohenavocats.com · 25 novembre 2025

Texte de loi Article 706-73-1 Le présent titre, à l'exception de l'article 706-88, est également applicable à l'enquête, à la poursuite, […] de marchandage de main-d'œuvre, de prêt illicite de main-d'œuvre ou d'emploi d'étranger sans titre de travail, commis en bande organisée, prévus aux 1° et 3° de l'article L. 8221-1 et […] aux articles L. 8221-3, L. 8221-5, L. 8224-1, L. 8224-2, […] L. 8241-1, L. 8243-1, L. 8243-2, L. 8251-1 et L. 8256-2 du code du travail ; 3° Délits de blanchiment, prévus aux articles 324-1 et 324-2 du code pénal, ou de recel, […]

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1Cour de cassation, Chambre criminelle, 17 mars 2009, 08-84.226, InéditCassation

[…] Sur le premier moyen de cassation, pris de la violation des articles L. 8211-1, L. 8221-5 et L. 8256-2 du code du travail, 121-1 du code pénal et 593 du code de procédure pénale ; […] Mais, sur le deuxième moyen de cassation, pris de la violation des articles 111-2, 131-10 et 131-30-1 et 131-30-2 du code de procédure pénale ;

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2Tribunal administratif de Melun, 1ère chambre, 30 mai 2023, n° 2102892Rejet

[…] L. 8253-1 du code du travail ne peut excéder le montant des sanctions pénales prévues par les articles L. 8256-2, L. 8256-7 et L. 8256-8 du code du travail ou, si l'employeur entre dans le champ d'application de ces articles, le montant des sanctions pénales prévues par le chapitre II du présent titre. / () « . […] Aux termes de l'article L. 8256-7 du même code, dans sa rédaction issue de la loi n° 2014-790 du 10 juillet 2014 : » Les personnes morales reconnues pénalement responsables, dans les conditions prévues par l'article 121-2 du code pénal, des infractions prévues au présent chapitre, à l'exception de l'article L. 8256-1, encourent : / 1° L'amende, […]

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3CAA de PARIS, 8ème chambre, 13 février 2017, 15PA02853, Inédit au recueil LebonRejet

[…] 8. D'une part, ces infractions, passibles de sanctions pénales, et constitutives de délits en vertu des dispositions des articles L. 8224-1 et L. 8256-2 du code du travail, qui sont en relation avec les conditions d'exploitation de l'établissement, étaient de nature à justifier en application des dispositions précitées du 3 de l'article L. 3332-15, l'arrêté en litige. La circonstance, à la supposer établie, que des poursuites pénales initialement engagées à l'encontre du dirigeant de la société ont été abandonnées, est, en l'absence de décision du juge pénal, sans influence sur la légalité de la mesure de fermeture. […] 2

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