Entrée en vigueur le 9 septembre 2023
Modifié par : LOI n°2023-171 du 9 mars 2023 - art. 19 (V)
Les durées des périodes d'essai fixées par les articles L. 1221-19 et L. 1221-21 ont un caractère impératif, à l'exception :
-de durées plus courtes fixées par des accords collectifs conclus après la date de publication de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 précitée ;
-de durées plus courtes fixées dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail.
Il résulte de l'article L1231-1 du Code du travail que, durant la période d'essai, […] Toutefois, pour qu'une période d'essai soit valable, elle doit être expressément prévue dans le contrat de travail (article L1221-23 du Code du travail). […] Concernant la durée de la période d'essai, l'employeur doit respecter les durées fixées par la Loi ou les dispositions conventionnelles, qui diffèrent selon votre catégorie professionnelle - 2 mois pour les ouvriers et les employés, […] renouvellement inclus, 4 mois si vous êtes ouvrier ou employé, 6 mois si vous êtes agent de maîtrise ou technicien, et 8 mois si vous êtes cadre (Articles L1221-21 et L1221-22 du Code du travail).
Lire la suite…La durée de la période d'essai est définie à l'article L.1221-20 du Code du travail. […] Cependant, il existe des exceptions. […] L'article L. 1221-22 du Code du travail prévoit des exceptions au caractère impératif des durées de période d'essai prévue par la Loi : Les accords de branche conclus avant la Loi du 25 juin 2008 peuvent prévoir des durées plus longues ; Les accords de branche conclus après la Loi du 25 juin 2008 peuvent prévoir des durées plus courtes ; Le contrat de travail (ou la lettre d'engagement) peut prévoir des durées plus courtes. […]
Lire la suite…[…] En vertu des articles L. 1221-19, L. 1221-21, L. 1221-22 du code du travail, dans leur rédaction issue de la loi n° 2008-596 du 25 janvier 2008 et de l'article 2. II de ladite loi, le contrat à durée indéterminée peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est de quatre mois pour les cadres et la durée de la période d'essai, renouvellement compris, ne peut dépasser huit mois pour les cadres. […] L'article L. 8221-5 du code du travail dans sa version applicable aux faits dispose: « Est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour tout employeur :
[…] R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E […] Vu les articles L. 1221-19, L. 1221-21, L. 1221-22 du code du travail, l'article 2, II, de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 et l'article 13 de la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants du 30 avril 1997 ;
[…] L'article L 1221-25 du Code du travail, issu de la loi n°2008-596 du 25 juin 2008 en vigueur au 27 juin 2008, est applicable au contrat de travail de M. X, seules les stipulations conventionnelles énoncées par l'article L1221-22 du même code antérieures à la loi demeurant en vigueur. […] I J-K L M.
Dérogations Article 5 Conformément à l'article L. 1221-22 du code du travail, il n'est possible de déroger aux dispositions du présent accord, que ce soit par accord collectif ou par une disposition contenue dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail, que pour instituer des durées plus courtes que celles qui y sont énoncées. Durée de la convention, révision et dénonciation Article 6 Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur au premier jour du mois suivant la publication de l'arrêté ministériel d'extension. […] Conformément aux articles L. 2222-5 et L. 2261-7 du code du travail, il peut être révisé, en tout ou partie, […]
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