Article L2315-63 du Code du travail
Article L2315-62
Article L2315-64

Entrée en vigueur le 25 août 2021

Modifié par : LOI n°2021-1104 du 22 août 2021 - art. 41

Dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, les membres titulaires du comité social et économique élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l'article L. 2145-11, d'un stage de formation économique d'une durée maximale de cinq jours. Le financement de la formation est pris en charge par le comité social et économique. Cette formation peut notamment porter sur les conséquences environnementales de l'activité des entreprises.

Cette formation est imputée sur la durée du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale prévu aux articles L. 2145-5 et suivants.

Entrée en vigueur le 25 août 2021

Commentaires213

1Modification du plafond de transfert de l'excédent du budget de fonctionnement vers les activités sociales et culturelles
M. Guillaume Chevrollier, du groupe Les Républicains, de la circonsciption : Mayenne · Questions parlementaires · 19 février 2026

L. 2315-61 du code du travail) pour assurer les attributions économiques et professionnelles du CSE, représentant 0, […] et 0,22 % pour celles de 2 000 salariés et plus ; - une subvention visant à financer les Activités culturelles et sociales (ASC) du CSE (1° de l'article R. 2312-49), l'article L. 2312-81 prévoyant qu'en principe, un accord d'entreprise fixe chaque année la contribution versée par l'employeur au CSE pour les ASC. […] R. 2315-31-1 du code du travail). Dans ce cadre, […] des représentants de proximité, comme le dispose l'article L. 2315-61 précité, mais aussi à la formation économique des membres du CSE (L. 2315-63). […]

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2Comprendre la suppression de la limite de 3 mandats successifs au cse
Me Noémie Le Bouard · consultation.avocat.fr · 5 décembre 2025

La limitation légale de trois mandats successifs au cse est entièrement supprimée, l'article [[L.2314-33 du Code du travail]] ayant été modifié par la loi n°2025-989. […] Il efface la règle, sans la remplacer. […] Il devient pertinent de structurer une véritable politique de développement des compétences des représentants, en s'appuyant notamment sur : les formations économiques et santé-sécurité prévues par le Code du travail [[L.2315-63 et suivants du Code du travail]] ; des modules complémentaires adaptés au contexte de l'entreprise (transformation, numérique, environnement, etc.). […]

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3Convention collective nationale du 11 janvier 2019 - Convention IDCC 7014
kohenavocats.com · 10 novembre 2025

L. 2261-7 du code du travail). Article 4 – Dénonciation Toute dénonciation de la présente convention, même partielle, […] Elle est soumise aux conditions prévues à l'article L. 2261-9 à L. 2261-14 et L. 2222-6 du code du travail. […] Dans les entreprises de moins de 50 salariés, conformément à l'article L. 2315-20 du code du travail, […] 20 % de la masse salariale brute prévue par l'article L. 2315-61 du code du travail, les ressources du CSE sont constituées notamment par une contribution de l'employeur. […] Formation Dans les entreprises, les membres titulaires du CSE élus bénéficient d'un stage de formation économique dans les conditions de l'article L. 2315-63 du code du travail. […]

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Décisions3

[…] Vu les dispositions des articles L. 2315-63 et suivants du Code du travail, ainsi que de l'article L. 2315-92 du même Code. […] 2° Dans les conditions prévues aux articles L. 2312-63 et suivants, relatifs à l'exercice du droit d'alerte économique (…).

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[…] à l'article 2315-24 précité, sur celui de la procédure de dénonciation d'un usage, qui implique en outre […] L'article L2315-28 du même code dispose qu'à défaut d'accord prévu à l'article 2312-19, dans les entreprises […] L'article L2315-63 du code du travail prévoit que dans les entreprises d'au moins cinquante salariés, les membres titulaires du comité social et économique élus pour la première fois bénéficient, dans les conditions et limites prévues à l'article L. 2145-11, […] L'article R2315-9 du même code précise que la formation des membres de la délégation du personnel du comité social et économique mentionnée à l'article L. 2315-18 a pour objet :

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3Cour d'appel de Douai, Sociale a salle 1, 17 février 2023, n° 21/00354Confirmation

[…] Le CSE a soulevé une fin de non-recevoir tirée de l'article L.2315-24 du code du travail […] C'est par des motifs circonstanciés et pertinents que le tribunal judiciaire a statué comme il l'a fait, les articles L.2314-1 et L. 2315-32 permettant aux suppléants de prendre part et de voter aux réunions du CSE en l'absence des titulaires. […] C'est par des motifs circonstanciés et pertinents que le tribunal judiciaire a statué comme il l'a fait, en validant notamment la durée, portée à cinq jours, de la formation dédiée aux membres titulaires élus pour la première fois, s'agissant d'une durée maximale ouverte par l'article L.2315-63 du code du travail.

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Documents parlementaires31

0
Sur l'article 16 bis, renuméroté article 41, modifie l'article L2315-63 Code du travail
Le présent amendement vise à permettre aux membres du comité social et économique (CSE) de l'entreprise de disposer des ressources d'expertise nécessaires aux nouvelles consultations en matière environnementale dont ils font l'objet en application de l'article 16 du projet de loi. Il précise à cet effet que le CSE peut recourir à un expert-comptable pour analyser les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise dans le cadre des trois consultations récurrentes prévues par l'article L. 2312-17 du code du travail. Lire la suite…

Sur l'article 16 bis, renuméroté article 41, modifie l'article L2315-63 Code du travail
Cet amendement renomme la base de données économiques et sociales (BDES), support principal d'information mis à disposition par l'employeur dans le cadre des consultations du CSE, en « base de données économiques, sociales et environnementales ». Ce changement d'appellation permet de consacrer le rôle de cette base de données en matière d'information sur les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise. De plus, les dispositions législatives précisant les principales informations que doit contenir de cette base sont complétées afin que soit mentionnée explicitement … Lire la suite…

Sur l'article 16 bis, renuméroté article 41, modifie l'article L2315-63 Code du travail
Amendement CS1974 de Mme Chantal Jourdan. Mme Chantal Jourdan. Selon l'OIT, d'ici à 2030, 2,2 % du total des heures travaillées dans le monde pourraient être perdues en raison des températures élevées. Nous proposons que la négociation sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et sur la mixité des métiers ne se tienne plus tous les trois ans, mais tous les deux ans, et qu'elle analyse les conséquences potentielles du changement climatique sur l'emploi au sein de l'entreprise. Mme Cendra Motin, rapporteure. Ce projet de loi n'a pas pour objet de changer les seuils – ils ont … Lire la suite…
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