Article 1 du Décret n°2020-434 du 16 avril 2020
Article 2

Entrée en vigueur le 17 avril 2020

L'indemnité complémentaire prévue à l'article L. 1226-1 du code du travail est versée aux salariés mentionnés à l'article 1er de l'ordonnance du 25 mars 2020 susvisée pour les arrêts mentionnés au même article selon les modalités suivantes :
1° Par dérogation aux dispositions du second alinéa de l'article D. 1226-3 du même code, l'indemnité complémentaire est versée dès le premier jour d'absence, à l'exception des indemnités versées au titre des arrêts de travail des salariés mentionnés au 2° de l'article 1er de l'ordonnance susmentionnée ayant commencé entre le 12 et le 23 mars 2020 pour lesquels l'indemnité complémentaire est versée à compter du quatrième jour d'absence ;
2° Par dérogation aux dispositions de l'article D. 1226-4 du même code, ni les durées des indemnisations effectuées au cours des douze mois antérieurs à la date de début de l'arrêt de travail concerné ni les durées des indemnisations effectuées au cours de cette période ne sont prises en compte pour le calcul de la durée totale d'indemnisation au cours de douze mois.

Entrée en vigueur le 17 avril 2020
Sortie de vigueur le 1 janvier 2021

Commentaires2

1Adaptation des règles relatives à l'arrêt maladie et à l'épargne salariale
gide.com · 7 avril 2020

L'article 1er de l'ordonnance n° 2020-322 du 25 mars 2020 (l'"Ordonnance Arrêt Maladie et Epargne Salariale") aménage certaines règles de droit commun afin que l'ensemble des salariés en arrêt de travail bénéficient du maintien de salaire, […] de l'indemnité complémentaire aux indemnités journalières de sécurité sociale. […] Aménagement des délais et des modalités de versement du maintien de salaire Le décret n° 2020-434 du 16 avril 2020 pris en application de l'Ordonnance Arrêt Maladie et Epargne Salariale aménage les délais et les modalités selon lesquelles l'indemnité complémentaire est versée durant cette période. […] L'article 2 du décret prévoit que pour les arrêts dérogatoires liés à l'épidémie du Covid-19, […]

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2Versement des indemnités complémentaires
Pragmatis Avocats

[…] que cet arrêt soit lié à l'épidémie de COVID-19 ou à tout autre maladie ou accident doivent bénéficier des indemnités complémentaires aux indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) prévues à l'article L. 1226-1 du code du travail sans que les conditions prévues à cet article, […] et ce jusqu'à une date qui sera fixée par décret et qui ne pourra excéder le 31 décembre 2020 (art. 9 de l'ordonnance n°2020-428 du 15 avril 2020). 2) Suppression du délai de carence (art. 1 - 1° du Décret n° 2020-434 du 16 avril 2020) Le délai de carence habituellement applicable avant le versement des indemnités journalières de sécurité sociale (3 jours) n'est plus applicable aux arrêts de travail causés par […] Pour ces arrêts, […]

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Décisions5

[…] Attendu que, selon l'article 1 de l'ordonnance 2020-322 du 25 mars 2020 : 'Afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du covid-19, […] que, selon l'article 1er du décret n° 2020-434 du 16 avril 2020 : 'L'indemnité complémentaire prévue à l'article L. 1226-1 du code du travail est versée aux salariés mentionnés à l'article 1er de l'ordonnance du 25 mars 2020 susvisée pour les arrêts mentionnés au même article selon les modalités suivantes : / 1° Par dérogation aux dispositions du second alinéa de l'article D. 1226-3 du même code, l'indemnité complémentaire est versée dès le premier jour d'absence, […]

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[…] — 1 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; […] Le décret n° 2020-434 du 16 avril 2020 instituait en son article 1er :

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[…] Vu l'article 1232-1 du code du travail, […] L'article 1er du décret n°2020-434 du 16 avril 2020 énonce que': […] — alors que le certificat d'isolement du médecin traitant de la salariée est en date du 15 mai 2020, l'employeur lui a écrit le même jour un courrier ayant pour objet 'lettre de prévenance de la nécessité de remplacement', en pointant ses absences successives en 2019, début 2020 et du 16 mars 2020 au 01 juin 2020 en se prévalant d'une désorganisation du service et de l'article 45 de la convention collective de la métallurgie de l'Isère prévoyant une garantie conventionnelle d'emploi d'une durée maximale de 3 mois, lui laissant un délai d'un mois, […]

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