Entrée en vigueur le 15 juillet 2018
Modifié par : LOI n°2018-607 du 13 juillet 2018 - art. 51 (V)
A titre expérimental et pour une durée de trois ans à compter de la promulgation de la loi n° 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d'amélioration de la qualité du droit, les recours contentieux formés par certains agents soumis aux dispositions de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires à l'encontre d'actes relatifs à leur situation personnelle font l'objet, à l'exception de ceux concernant le recrutement ou l'exercice du pouvoir disciplinaire, d'un recours administratif préalable obligatoire dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat. Cette expérimentation fait l'objet d'un rapport remis chaque année au Parlement, jusqu'au terme de celle-ci.
dispositions législatives figurent aux articles L. 2333-87 à L. 2333-87-11 du code général des collectivités territoriales. Les dispositions réglementaires d'application nécessaires ont été édictées par un décret n°2015-646 du 10 juin 2015, […] un mode d'interprétation relativement constructif, en jugeant qu'il résultait de l'ensemble des dispositions applicables (l'article 23 de la loi n°2000- 597 du 30 juin 2000 et le décret n°2001-407 du 7 mai 2001) qu'à l'exception des matières […] Cette solution, inspirée par l'économie générale de ces dispositions et l'objectif de donner pleine portée au rôle de médiation de la commission des recours, […]
Lire la suite…A la suite de la modification de l'article 23 de la loi n° 2000-597 du 30 juin 2000 relative au référé devant les juridictions administratives (qui prévoit depuis peu que les recours contentieux formés par les agents soumis aux dispositions des lois du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et du 13 juillet 1972 portant statut général des militaires à l'encontre d'actes relatifs à leur situation personnelle sont, dans certains cas, précédés d'un recours administratif préalable) une procédure d'expérimentation de cette procédure a été mise en œuvre par décret n° 2012-765
Lire la suite…[…] Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires ; Vu la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière ; Vu la loi n° 2000-597 du 30 juin 2000 relative au référé devant les juridictions administratives et notamment son article 23 ; Vu le décret n° 88-386 du 19 avril 1988 relatif aux conditions d'aptitude physique et aux congés de maladie des agents de la fonction publique hospitalière ; Vu l'arrêté du 6 mai 1959 relatif à la notation du personnel des établissements d'hospitalisation, de soins et de cure publics ;
[…] Considérant qu'aux termes de l'article 23 de la loi n° 2000-597 du 30 juin 2000 : "Les recours contentieux formés par les agents soumis aux dispositions des lois n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (…) à l'encontre d'actes relatifs à leur situation personnelle sont, à l'exception de ceux concernant leur recrutement ou l'exercice du pouvoir disciplinaire, précédés d'un recours administratif préalable exercé dans des conditions fixées par décret en Conseil d'Etat." ; qu'en l'absence de publication du décret en Conseil d'Etat prévu par ces dispositions pour les agents de la fonction publique d'Etat, la fin de non-recevoir soulevée par le préfet de l'Ardèche tirée de l'absence d'un recours préalable obligatoire ne peut qu'être écartée ;
[…] Vu les autres pièces du dossier ; Vu la loi n° 78-753 du 17 juillet 1978 ; Vu la loi n° 2000-597 du 30 juin 2000, notamment son article 23 ; Vu le décret n° 2001-407 du 7 mai 2001 modifié ; Vu le code de justice administrative ;
Pertinence: 93% - Publié le 11/05/2012 EN BREF: conformément à l'article 23 de la loi n° 2000-597 du 30 juin 2000 relative au référé devant les juridictions administratives, dans sa rédaction issue de la loi n° 2011-525 du 17 mai 2011 de simplification et d'amélioration… Lire la suite ---Actualités du droit public--- » Fonctionnaire : quelle bonification retraite pour des jumeaux ? Pertinence: 93% - Publié le 12/09/2009 Un congé de maternité d'au moins deux mois pris au titre de la naissance de jumeaux ouvre droit à bonification pour chacun des deux enfants.
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