Ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 portant diverses mesures relatives au cadre de la négociation collective

Sur l'ordonnance

Entrée en vigueur : 24 septembre 2017
Dernière modification : 24 septembre 2017
Code visé : Code du travail

Commentaires26


www.revuegeneraledudroit.eu · 5 juillet 2022

[…] – le code du travail ; – la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 ; – l'ordonnance n° 2017-1388 du 22 septembre 2017 ; – le code de justice administrative ; Après avoir entendu en séance publique :

 

Décision0

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Document parlementaire0

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Versions du texte


Le Président de la République,
Sur le rapport du Premier ministre et de la ministre du travail,
Vu la Constitution, notamment son article 38 ;
Vu le code du travail ;
Vu la loi n° 2012-387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l'allégement des démarches administratives ;
Vu la loi n° 2017-1340 du 15 septembre 2017 d'habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social, notamment son article 4 ;
Vu l'avis de la Commission nationale de la négociation collective en date du 7 septembre 2017 ;
Le Conseil d'Etat (section sociale) entendu ;
Le conseil des ministres entendu,
Ordonne :

Chapitre Ier : Extension et élargissement des accords collectifs
Article 1
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L2261-19, Art. L2261-25, Art. L2261-27-1
Article 2
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L2261-17
Chapitre II : Représentativité au niveau national et multi-professionnel
Article 3
A modifié les dispositions suivantes :
- Code du travail
Art. L2152-2