CJCE, n° C-362/05, Arrêt de la Cour, Jacques Wunenburger contre Commission des Communautés européennes, 7 juin 2007
CJUE, Arrêt 5 juillet 2005
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CJUE, Arrêt (sommaire) 5 juillet 2005
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CJUE, Conclusions de l'avocat général 15 février 2007
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CJUE, Arrêt 7 juin 2007
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CJUE, Arrêt (sommaire) 7 juin 2007

Arguments

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  • Rejeté
    Erreur de droit dans le rejet de la candidature

    La cour a jugé que le pourvoi était irrecevable car le Tribunal avait correctement appliqué les règles de procédure et que le retrait du poste avait rendu la candidature caduque.

  • Accepté
    Intérêt à agir malgré le retrait du poste

    La cour a reconnu que, bien que le poste ait été retiré, le requérant avait un intérêt légitime à contester la procédure de sélection pour des candidatures futures, mais cela n'a pas suffi à annuler l'arrêt du Tribunal.

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1Accès au document : trilogue en cours, ne pas déranger - Institution - Organisation | Dalloz ActualitéAccès limité
Dalloz · 9 avril 2018

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Sur la décision

Référence :
CJUE, Cour, 7 juin 2007, C-362/05
Numéro(s) : C-362/05
Arrêt de la Cour (quatrième chambre) du 7 juin 2007.#Jacques Wunenburger contre Commission des Communautés européennes.#Pourvoi - Fonction publique - Promotion - Procédure de sélection - Rejet de la candidature du requérant - Retrait du poste - Obligation de motivation - Erreur de droit - Pourvoi incident - Objet du litige - Intérêt à agir.#Affaire C-362/05 P.
Date de dépôt : 23 septembre 2005
Décision précédente : Cour de justice de l'Union européenne, 5 juillet 2005, N° T-370/03;A-189;II-853
Précédents jurisprudentiels : Tribunal de première instance des Communautés européennes du 5 juillet 2005, Wunenburger/Commission ( T-370/03, RecFP p. I-A-189 et II-853
Solution : Recours de fonctionnaires, Pourvoi : rejet pour irrecevabilité, Pourvoi : rejet sur le fond
Identifiant CELEX : 62005CJ0362
Identifiant européen : ECLI:EU:C:2007:322
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Sur les parties

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